Описание книги
Fruto de la colaboración entre la mutua Umivale y la Universitat se creó la Càtedra Salut Laboral i Empresa, que tiene como objetivo impulsar investigaciones sobre esta temática y propiciar actividades de transferencia, formativas y de divulgación con especial atención al tema del absentismo laboral. Enmarcada dentro de estas colaboraciones, esta obra presenta un análisis sobre el fenómeno del absentismo laboral desde una amplia perspectiva y ofrece sugerencias y propuestas para su mejora. Separada en tres grandes bloques, en primer lugar se describen a nivel macro los índices de absentismo laboral. La segunda parte se centra en el análisis de la realidad en función de variables demográficas, laborales y organizacionales. Finalmente, para completar el estudio, se realiza una investigación a través de grupos de informantes relevantes y significativos en el tema.