Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących
Автор книги:
Kim S. Cameron
id книги: 2181147
Оценка:
0.0
Голосов:
0
Отзывы, комментарии: 0
1693,07 руб.
(15,94$)
Электронная книга
Жанр:
Юриспруденция, право
Правообладатель и/или издательство:
OSDW Azymut
Дата добавления в каталог КнигаЛит:
ISBN:
978-83-264-9607-3
Возрастное ограничение:
0+
Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Отзывы и комментарии читателей
Нет рецензий.
Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących