Описание книги
"Labirint
Татьяна Кожевникова – эксперт в области управления персоналом. За 25 лет успешной карьеры, работала в крупнейших корпорациях, таких как Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro Cash & Carry, Росатом, X5 Retail Group. С 2015 по 2018 год занимала пост HR-директора Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.
Книга «Мотивация как она есть» – опыт российской практики управления персоналом. За время своей деятельности Татьяна активно развивала сферу HR, изучила и проверила имеющиеся системы управления и выработала собственные методы повышения продуктивности. Для долгосрочной эффективности сотрудников Татьяна применяет комплексный подход, меняющий поведение руководителей, организационную культуру и направления деятельности HR-отдела. Высокие зарплаты и премии не гарантируют продолжительного успеха. В книге «Мотивация как она есть» проанализирован набор инструментов повышения мотивации и дан разбор преимуществ и недостатков каждого метода, включая оценку финансовых затрат.
Книга «Мотивация как она есть» содержит рекомендации, как:
- привлечь и удержать в компании лучших;
- эффективно выстроить организационные процессы;
- сделать мотивацию высокодоходной инвестицией;
- снизить затраты на премии и бонусы;
- повысить вовлеченность сотрудников.
«Жизненные, с долей иронии примеры, практичные схемы и работающие советы. Полезная книга для руководителей и собственников компаний!»
Илья Блинов, генеральный директор компании Milford, преподаватель НИУ ВШЭ
"