Трудовое право. Краткий курс

Оглавление

Группа авторов. Трудовое право. Краткий курс

Введение

Тема 1. Предмет трудового права

1.1. Общие положения

1.2. Трудовые отношения

1.3. Иные общественные отношения, регулируемые трудовым правом

1.4. Принципы правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений

Вопросы и задания для обсуждения

Тема 2. Источники трудового права

2.1. Законодательные акты как источники трудового права

2.2. Иные источники трудового права

Вопросы и задания для обсуждения

Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда

3.1. Понятие, стороны и система социального партнерства

3.2. Формы социального партнерства

3.3. Органы социального партнерства

Вопросы и задания для обсуждения

Тема 4. Понятие трудового договора и порядок его заключения

4.1. Понятие и значение трудового договора

4.2. Содержание трудового договора

4.3. Правовые гарантии при приеме на работу

4.4. Порядок заключения трудового договора

Вопросы и задания для обсуждения

Тема 5. Изменение трудового договора

5.1. Понятие изменения трудового договора

5.2. Переводы на другую работу

5.3. Изменение трудового договора без перемещения работника на другое рабочее место

Вопросы и задания для обсуждения

Тема 6. Прекращение трудового договора

6.1. Правовые гарантии от необоснованного прекращения трудовых договоров с работниками

6.2. Общие основания прекращения трудового договора

6.3. Расторжение трудового договора по инициативе работника

6.4. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя

6.5. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя

6.6. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

6.7. Оформление прекращения трудового договора

6.8. Порядок обжалования увольнений

Вопросы и задания для обсуждения

Тема 7. Рабочее время и время отдыха

7.1. Правовое понятие рабочего времени и его основные нормы

7.2. Виды рабочего времени

7.3. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

7.4. Работа в ночное время

7.5. Режим рабочего времени

7.6. Учет рабочего времени

7.7. Понятие времени отдыха и его виды

7.8. Ежегодные отпуска

Вопросы и задания для обсуждения

Тема 8. Оплата и нормирование труда

8.1. Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования

8.2. Порядок установления заработной платы

8.3. Организация оплаты труда рабочих, служащих, специалистов, руководителей

8.4. Системы заработной платы

8.5. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы

8.6. Порядок выплаты заработной платы и правовые последствия его нарушения

8.7. Охрана заработной платы

8.8. Гарантийные и компенсационные выплаты

Вопросы и задания для обсуждения

Тема 9. Дисциплина труда

9.1. Понятие дисциплины труда и общая характеристика ее правового регулирования

9.2. Основные обязанности работников

9.3. Обязанности работодателей

9.4. Меры поощрения за добросовестный труд

9.5. Дисциплинарная ответственность работников

Вопросы и задания для обсуждения

Тема 10. Материальная ответственность сторон трудового договора

10.1. Общие положения

10.2. Материальная ответственность работодателя перед работником

10.3. Понятие материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю

10.4. Основание и условия наступления материальной ответственности работников

10.5. Виды материальной ответственности работников

10.6. Порядок привлечения работника к материальной ответственности и возмещения причиненного ущерба

Вопросы и задания для обсуждения

Тема 11. Охрана труда

11.1. Понятие охраны труда и общая характеристика ее правового регулирования

11.2. Права и обязанности работников в области охраны труда

11.3. Обязанности работодателя по охране труда работников

11.4. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда

11.5. Контроль профсоюзов и иные формы контроля за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда

11.6. Ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда

Вопросы и задания для обсуждения

Тема 12. Порядок рассмотрения трудовых споров

12.1. Понятие, причины возникновения и классификация трудовых споров

12.2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров

12.3. Разрешение коллективных трудовых споров

12.4. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров

Вопросы и задания для обсуждения

Литература

Отрывок из книги

Изучение этой темы позволит вам уяснить:

• предмет трудового права, т. е. круг общественных отношений, регулируемых трудовым правом;

.....

Непосредственно из трудовых отношений вытекает необходимость надзора и контроля государственных органов и общественных организаций (прежде всего профсоюзных) за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда. В сферу действия трудового права входит и регулируется нормами трудового законодательства деятельность главного контролирующего органа – Федеральной инспекции труда (ст. 354–365 ТК), а также правомочия профсоюзов в защите трудовых прав работников (гл. 58 ТК).

Трудовое право регулирует порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, т. е. разногласий, возникающих между работниками (трудовым коллективом) и работодателями по вопросам применения действующих, а также изменения или установления новых условий труда. Однако в сферу действия трудового права входит только рассмотрение индивидуальных трудовых споров непосредственно в организациях комиссиями по трудовым спорам, а также разрешение коллективных трудовых споров. Судебный порядок рассмотрения трудовых споров регламентируется нормами другой отрасли права – гражданского процессуального права.

.....