Настоящий практикум рассчитан на студентов всех форм обучения, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации». Цель данного практикума – предоставить возможность студентам лучше закрепить теоретический материал, выполнив на семинарских занятиях или самостоятельно, практические задания, ответив на контрольные вопросы по каждой теме, выбрав правильные ответы в разработанных автором тестах и тренингах, а также пройдя диагностические тесты психологической направленности, вносящие в курс элемент игровой ситуации. Практикум может быть интересен специалистам-практикам в области управления персоналом, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами мотивации трудовой деятельности в организациях различных форм собственности.
Оглавление
Группа авторов. Практикум по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»
Введение
Тема 1. Базовые основы мотивации и стимулирования труда
Тема 2. Содержательные теории мотивации труда
Тема 3. Психологический аспект мотивации труда
Тема 4. Процессуальные теории мотивации труда
Тема 5. Стимулирование персонала
Темы 6 и 7. Формирование мотивационного механизма в организации. Управление мотивационныммеханизмом
КЛЮЧИ к КОНТРОЛЬНЫМ ТЕСТАМ
Темы рефератов (эссе)
Список тем к итоговой аттестации (экзамен, зачет)
Список литературы
Отрывок из книги
1. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ.
1. В чем заключается сущность и функция мотивации труда?
.....
В этом случае у вас появится шанс достичь профессионального мастерства, а следовательно достичь успеха.
