Самоопределение российских предпринимателей. Ценностные и смысложизненные ориентации

Оглавление

Группа авторов. Самоопределение российских предпринимателей. Ценностные и смысложизненные ориентации

Предисловие

Введение

Раздел I. Современной психологии социальная психология предпринимательства – актуальное направление

Глава 1. Предпринимательство как экономико-психологический феномен и объект психологических исследований

Глава 2. Исследования российских предпринимателей в отечественной социальной психологии

Глава 3. Тенденции исследований и перспективы развития социальной психологии предпринимательства

Раздел II. Социально-психологические проблемы возрождения и развития российского предпринимательства

Глава 4. Психологические трудности возрождения российского предпринимательства в условиях переходного периода развития общества

Глава 5. Социально-психологический анализ становления нового российского предпринимательства

Глава 6. Региональные и гендерные особенности менталитета современных российских предпринимателей

Раздел III. Психологические отношения как характеристики экономического самоопределения предпринимателей

Глава 7. Психологические отношения человека: современное состояние исследований и перспективы развития концепции

Глава 8. Психологические отношения как характеристики самоопределения субъектов экономической деятельности

Глава 9. Замысел и программа эмпирического исследования

Раздел IV. Смысложизненные и ценностные ориентации предпринимателей как факторы их экономического самоопределения: результаты эмпирического исследования

Глава 10. Взаимосвязь смысложизненных и ценностных ориентаций предпринимателей и характеристик их экономического самоопределения[1]

Глава 11. Социально-психологические типы экономического самоопределения предпринимателей[2]

Глава 12. Смысложизненные и ценностно-ориентационные факторы детерминации экономического самоопределения предпринимателей[3]

Раздел V. Самоопределение предпринимателей по отношению к другим участникам делового взаимодействия

Глава 13. Ресурсно-ценностный подход к анализу делового взаимодействия

Глава 14. Ценностно-смысловые факторы самоопределения предпринимателей по отношению к деловому партнерству

Глава 15. Ценностные ориентации предпринимателей как фактор их ответственного отношения к участникам делового взаимодействия

Заключение

Литература

Приложения

Приложение 1. Предпринимателей программа опроса

Приложение 2. Тест смысложизненных ориентаций Д. А. Леонтьева

Приложение 3. Опросник ценностей Ш. Шварца

Отрывок из книги

В наше непростое время радикальных перемен в экономическом укладе и образе жизни российского населения практически перед каждым человеком встает проблема поиска и выбора своего места в системе экономических отношений, своей позиции в условиях происходящих изменений. В научной литературе этот процесс получил название экономического самоопределения. Экономическое самоопределение предполагает выбор человеком не только вида профессиональной деятельности и стратегии построения карьеры, но и способа материального самообеспечения, планируемого и желаемого уровня материального благосостояния, оптимального для него уровня деловой активности, предпочитаемых условий профессиональной и личностной самореализации в работе. Одни люди предпочитают выбор трудовой профессиональной деятельности, предлагая свои способности и компетенции на рынке труда.

Другие склонны продавать не свой труд, а его результаты – продукты физического и интеллектуального труда, товары и услуги. Третьи стремятся стать предпринимателями, создать свое собственное дело, предприятие и добиваться материального успеха, прибыли и признания своих заслуг по результатам самостоятельной хозяйственной деятельности, на свой страх и риск, в том числе привлекая к работе на своем предприятии наемных работников и оплачивая их труд. Таким образом, если говорить конкретно о предпринимателях, сам выбор предпринимательской деятельности, создание своего собственного дела уже есть процесс и результат экономического самоопределения. Но в рамках самого предпринимательства перед деловыми людьми постоянно возникают ситуации, требующие выбора своей позиции. К ним относятся: выбор сферы предпринимательской деятельности (производство, торговля, сфера услуг и т. п.), выбор предпочитаемых условий ведения бизнеса (уровень предпочитаемого риска и конкуренции, уровень собственной деловой активности, предпочитаемый характер отношений с наемными работниками, партнерами и конкурентами). От этих и многих других факторов во многом зависит и успешность предпринимательской деятельности, и удовлетворенность ею.

.....

• полупредприниматели, совмещающие предпринимательскую деятельность с наемным трудом (в этой группе выделяются руководители и рядовые работники);

• менеджеры, осуществляющие функции руководства и распоряжения ресурсами, но не являющиеся собственниками предприятия (здесь выделяются совладельцы и наемные менеджеры).

.....