Оглавление
Группа авторов. Давай займемся карьерой. Чтобы работодатели тебя ценили, хотели, хвалили
Введение
Часть I. Выбор карьерного пути
Глава 1. Развитие карьеры в России
Глава 2. Типы корпоративной карьеры
Глава 3. Как искать новую работу
Часть II. Слагаемые успешной карьеры
Глава 4. Как быстро достичь выдающихся результатов в работе
Глава 5. Как поднять свой авторитет в компании
Глава 6. Как повысить свой статус
Часть III. Отношения с начальством
Глава 7. Строим взаимовыгодные отношения с боссом
Глава 8. Повышаем свою ценность в глазах руководителя
Глава 9. Получаем более высокую должность
Глава 10. Добиваемся повышения зарплаты
Глава 11. Учимся отказывать руководителю и реагировать на его критику без конфликтов
Часть IV. Отношения с коллективом
Глава 12. Завоевываем авторитет в коллективе
Глава 13. Как взаимодействовать с интриганами на работе
Заключение
Приложения
Приложение 1. Коэффициент консервативности
Приложение 2. Полезные и вредные фразы
Приложение 3. Тест «Отношение босса»
Отрывок из книги
В России не принято говорить о карьере. У многих людей как наследство от прошлых поколений прочно закрепилось представление, что построить ее можно только через интриги, подсиживания и хождение по головам. Они считают подобные действия этически неприемлемыми для себя, а потому вовсе не занимаются своим продвижением. А если и используют некоторые приемы, то делают это тайно, чтобы их не сочли карьеристами.
Некоторые понимают карьеру исключительно как движение вверх. Для них она означает работу на руководящих должностях, к которым они не стремятся. Им достаточно просто заниматься своим делом. Такие люди даже не задумываются, что расти можно не только в плане властных полномочий, но и наращивая экспертное влияние.
.....
У многих баланс между материальным и духовным нарушается. Одни люди уходят в сторону духовного и забывают о материальном: ищут предназначение, смысл жизни, отрываясь при этом от социума и реального мира. Другие зацикливаются только на материальном: достигают-достигают-достигают, а в возрасте 30–35 лет задают себе вопрос: «И зачем мне все это?» И тот и другой перекос ни к чему хорошему не приводят, поэтому еще на старте своей карьеры стоит опереться на обе ноги.
Итак, прежде чем начать строить карьеру, обязательно подумайте вот о чем:
.....
