Саммари книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»

Оглавление

Группа авторов. Саммари книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»

Введение

Часть первая. Эволюция организаций в исторической перспективе

1.1 Смена парадигмы: прошлое и настоящее организационной модели

1.2 О стадиях развития

1.3 Эволюционная Бирюзовая стадия

Часть вторая. Структура, практики и культура Бирюзовых организаций

2.1 Три открытия и одна метафора

2.2 Самоуправление (организационные структуры)

2.3 Самоуправление (процессы)

2.4 Стремление к целостности (Общая практика)

2.5 Стремление к целостности (HR-процессы)

2.6 Внимание к эволюционной цели организации

2.7 Общие культурные черты

Часть третья. Появление Бирюзовых организаций

3.1. Необходимые условия

3.2 Создание Бирюзовой организации

3.3 Перестройка существующей организации

3.4 Результаты

3.5 Бирюзовые организации и Бирюзовое общество

Отрывок из книги

Человечество эволюционирует рывками, а каждый этап развития меняет все: общество, экономику, структуру власти, значимость религии, а также новые формы сотрудничества.

Автор изучил основные этапы развития человеческого сознания и связанные с ними модели организаций. Каждому этапу он присвоил название и свой цвет.

.....

Янтарные организации имеют в основе жесткую формальную иерархию. Управление осуществляется сверху вниз. Стабильность и порядок являются основной ценностью.

Примером такой организации является католическая церковь. Аналогией – армия.

.....