Управлять судьбой организации. Том 1

Управлять судьбой организации. Том 1
Автор книги: id книги: 2704116     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 199 руб.     (2,1$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Правообладатель и/или издательство: Автор Дата публикации, год издания: 2023 Дата добавления в каталог КнигаЛит: Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 18+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Первая вменяемая книга на русском языке, посвящённая кармодиагностике организации. Авторский метод является синтетическим и основан на широкой палитре философских построений (в т.ч. авторских). Базовая Троица, которую автор постоянно держит перед глазами и на Сердце – это Отец-Мать-Дитя как формула Проявленного Бога; из этого положения вытекает всё остальное.

Оглавление

Группа авторов. Управлять судьбой организации. Том 1

Глава 1. Увертюра. Зачем мы всё это делаем

1. Люди как реки. Организации – как люди

2. А если это – судьба?

3. Карма человеческая

4. Сразу же: предупреждение и просьба

5. Карма организационная

6. Так есть ли судьба?

7. Оракул и фиванский царь

8. Да, нам нужны оракулы

9. Что такое оракул?

10. Так о чём же эта книга?

11. Благодарности

Глава 2. Моя Живая Божественная Вселенная

12. Пилотные осознавания

13. Девять тезисов Фомы

14. Вселенная как Улитка

15. Великая Триада Начал

16. Великая Триада Аспектов

17. Великая Триада Планов

18. Вселенная как Диада (с точностью до Источника Непроявленной Божественности)

19. Модель Трёх Потоков

20. Витализм как холархизм и гармонизм

21. Эгрегоры

22. Хроники Акаши

Глава 3. Предначертание Человека: в Духе, в Душе, в Теле

23. Реинкарнация Души, палингенезия Духа

24. Предначертание Души

25. Эго воплощаются группами (с) А. Бейли

26. Школа С.Н.Лазарева

27. Концепция 12 уроков Стивена Ротера

28

29. «Матрица» и гипотеза Гурджиева

30. Асы – люди Оси

31. Родовые программы и их коррекция

Глава 4. Помочь организации раскрыться в Предначертании

32. Целительство? Нет, кармический коучинг

33. Жизненный цикл организации и её карма

34. Прелюдия сотрудничества. Этика и тайна

35. Модель Дилтса

36. Ромашка отношений – Результат организационной деятельности

37. Расстановка по Веберу-Хеллингеру как магический театр и мистерия

38. Троянская война эгрегоров

39. Настройка элит как Знати

40. Работа с энергетическими паразитами организации

41. Согласование жизненных циклов подсистем в составе системы

42. Бизнес и благотворительность

Заключение

Об авторе

Список источников

Отрывок из книги

Лев Толстой как-то написал: «Люди как реки: вода во всех одинаковая и везде одна и та же, но каждая река бывает то узкая, то быстрая, то широкая, то чистая, то холодная, то мутная, то тёплая. Так и люди».

Люди как реки. А организации – как люди. Вроде, все они родились на основе одних и тех же формальных законных оснований, трудятся в одном и том же правовом поле, в одной стране. Но они разные. Одни претендуют на то, чтобы жить вечно, пребывая на белом свете сотню и более лет (как, например, Сбербанк или Сименс). Другие, как несчастные африканские дети, родились для того, чтобы вылезти из утробы, заплакать и тотчас же умереть. Почему так происходит, почему все такие разные, и почему во весь голос заявляет о себе неравенство судеб и условий жизни? Как в той песне Александра Дольского (написана в 1957 году), вслушайтесь:

.....

К одним ты суха, к другим ты влажна.

Налей же и мне своего вина,

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Управлять судьбой организации. Том 1
Подняться наверх