Pro:офис. Выжить в корпоративной среде

Pro:офис. Выжить в корпоративной среде
Автор книги: id книги: 2846781     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 199 руб.     (2,23$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Правообладатель и/или издательство: Автор Дата публикации, год издания: 2024 Дата добавления в каталог КнигаЛит: Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 12+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

«Pro:офис. Выжить в корпоративной среде» – это практическое руководство о том, как процветать в мире офисных работников и корпоративных интриг. Книга поможет разобраться в сложных (а иногда и откровенно нелепых) бизнес-процессах, подскажет секреты идеального резюме, научит проходить собеседования и находить экологичные выходы из спорных ситуаций (сокращение, увольнение, газлайтинг).Андрей Бутов, автор книги и ИТ-директор с двадцатилетним стажем, делится своим уникальным опытом, предлагая читателям различные стратегии и тактики, инсайты и ключи к эффективному руководству в ИТ и не только.– Если вы устали от бесконечных «пустых» совещаний.– Если вам кажется, что ваш непосредственный руководитель идиот (скорее всего, не кажется).– Если вы не получаете ответ на свои отклики на сайтах поиска работы.– Если вы идете в отпуск, но вас все равно заставляют работать.– Если вы задумались о повышении зарплаты, но не понимаете, что для этого нужно сделать… То эта книга для вас!

Оглавление

Группа авторов. Pro:офис. Выжить в корпоративной среде

Откровенное предисловие

Часть 1. Начало

Глава 1. Формирование вакансии

Глава 2. Поиск друг друга

Глава 3. Собеседование

Глава 4. Оформление

Глава 5. Выход на работу и знакомство с командой

Глава 6. Онбординг

Глава 7. Первая задача новому сотруднику

Глава 8. Первый результат, быстрая победа

Глава 9. Цели компании, постановка целей сотруднику

Глава 10. Отжимание поляны

Глава 11. А нужно ли делать все, что делали до этого?

Глава 12. Новость о том, что сменил работу

Часть 2. Продолжение

Глава 13. Общая рабочая встреча

Глава 14. Первый негодяй на пути. Знай свое место, newbie!

Глава 15. Как сделать долгое дело в месте, где нас всегда отвлекают?

Глава 16. Чем я сейчас занят, или Как отвлекать людей правильно

Глава 17. Первый друг на работе

Глава 18. Переработки – это круто!

Глава 19. Выгоняйте сотрудников с работы, или Что делать с трудоголиками

Глава 20. Передача знаний от заваленных сотрудников

Глава 21. Завал. Фокусируемся на важном

Глава 22. Первый отпуск

Глава 23. Критика

Глава 24. Подмечать результаты

Глава 25. Праздновать результаты

Глава 26. Развитие и обучение

Глава 27. Делегирование

Глава 28. Общение с руководителем вашего руководителя

Глава 29. Работай хорошо, и тебя обязательно заметят и повысят

Глава 30. Хождение по собеседованиям во время работы

Глава 31. Изменение ЗП

Глава 32. Корпоратив и как себя на нем вести…

Часть 3. Конец

Глава 33. А не уволиться ли мне?

Глава 34. Выгорание

Глава 35. А еще у нас зарплата белая

Глава 36. Рано или поздно вас точно уволят

Глава 37. Сокращение штата в целом

Глава 38. Слив / Газлайтинг / Обесценивание

Глава 39. Торги…

Глава 40. Рекомендации в целом и топ-руководителям в частности

Глава 41. Объявление о своем увольнении

Глава 42. Выход

Благодарности

Отрывок из книги

В этой части попытаемся придерживаться реальной хронологии событий в жизни нового сотрудника. Чаще всего последовательность событий именно такая, как указана в оглавлении.

Жизненный цикл сотрудника в организации начинается не с выхода на работу, как некоторые ошибочно думают, а с поиска работы.

.....

Если раньше собеседование часто выглядело как экзамен с преподавателем и студентом, то сегодня это равнозначный диалог. Партнерский диалог.

Не только компания выбирает кандидата. Но и кандидат выбирает компанию.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Pro:офис. Выжить в корпоративной среде
Подняться наверх