Оглавление
Группа авторов. Про человека и работу
Кто такие HR?
Как понять, что сотрудник хочет уволиться?
Стоит ли удерживать сотрудника, который принес заявление об увольнении?
Почему могут отозвать офер?
В вашей голове прочно поселилась мысль об увольнении, что дальше?
Как уволить сотрудника
Если вы выпускник и не имеете опыта работы
Про нерелевантный опыт работы
Плюсы сотрудников без опыта и без специального образования
Ищем работу
Кадровые агентства
Служба занятости / биржа труда
Соцконтракт
Какую компанию лучше выбрать – большую или маленькую?
Почему кандидату важно оценивать себя адекватно и как этого добиться
Составляем резюме/вакансию
Заголовок
Как устроиться на работу после декрета
Про пенсионеров
Как найти работу бывшему заключенному
Как найти работу в очень маленьком городе
Как составлять резюме
Фотография
Контактные данные
Готовность к релокации
Соцсети
Образование
Опыт
Сопроводительное письмо
Перебежчики реальные и мнимые
Почему Всегда надо звонить работодателю после отправки резюме?
Чтобы ваше резюме гарантированно осталось без ответа
Собеседование
Можно ли врать на собеседовании?
Хантинг
Кого нельзя брать на работу
Правда ли, что кандидатам после 40 лет устроиться на работу сложнее?
Неприятная правда
Вопросы, которые должен задать работник:
Красивым устроиться на работу проще?
Вопросы, адекватные и не очень, которые вам обязательно зададут
Какие вопросы имеет право задавать работодатель?
Оптимизм – новый софт-скилл
А хотите, переведу на обычный человечий язык то, что любят говорить HR-ы на собеседовании?
Полиграф Полиграфыч
Какие основные проблемы интересуют работодателя:
Что делать после собеседования
Почему рекрутеры молчат?
Если вам ответили отказом
Отказ от работодателя
Вместо прощания
