Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Общественная дискуссия о необходимости новой государственной идеологии либо отрицание таковой с отсылом к статье Конституции Российской Федерации подтверждает сложившиеся крайние позиции в тематике заполнения глубокими смыслами целей и задач общественного развития. Во влиянии на общественное сознание уже присутствуют безусловно положительные явления, они чаще не противоречат друг другу по причине глубоких исторических традиций, постепенного длительного модерирования для соответствия общественным запросам, сохранения идентичности и внутренней культуры. И в этой связи в современное непростое время требуются определения и модели на их основе, которые по умолчанию принимаются широкими слоями населения, понятные, когда выстраиваются у каждого индивидуальные, созидательные логистические цепочки, внутреннего своего осознания, своего значения, отношения к самому себе и окружающему миру, своих обязательств на этой основе. Понятие ответственности как тонкая, но крепкая нить вплетает каждого в устойчивый каркас, образует поливалентные связи ответственности и личного смыслового осознания, ответов на многие внутренние вопросы и поливалентные связи личных обязательств во взаимоотношении с внешним миром, определения своего места в мире и предназначения в нем.
Если не брать во внимание причины отсутствии дискуссий об ответственности, то выглядит острой необходимость популяризации этого понятия и судя по происходящим событиям как глобальным так и особенностям современных индивидуальных изменений, то это как вынужденная мера, возможно даже в навязываемой форме для сохранения очень шаткого баланса, формирования новых форм индивидуальной саморегуляции, внутреннего осознания и более глобальных проблем по причине разногласий (политических, межгосударственных, межконфессиональных, межнациональных, межинституциональных и многих, многих других).
.....
Когда разделение труда переносится в область сложных технологий и управления, то это вдобавок усугубляется высокой стоимостью этих технологий. Теперь для разработки новой технологической системы необходимо создать команду, состоящую из экспертов в разных областях, гибких, адаптивных и готовых к совместной работе; кто готов работать в соответствии с потребностями и производительностью самой технологии, а не только своими собственными потребностями, кто стремится улучшить и максимально развить технологию, в соответствии с высочайшими принципами интеллектуальной честности, научной строгости и независимо от времени, стоимости или статуса своей занятости. Такие условия достигнуты рядом ведущих компаний и лабораторий мира, добившихся исторических научных достижений и большого развития, но в то же время сам рынок является фактором, препятствующим формированию таких команд. Раньше у людей было только начальное и среднее образование, а теперь у многих есть высшее, но люди по прежнему несчастливы и не знают причину этого. При этом высокий процент когда человек получает хорошее образование, верит в то, что становится профессионалом, поступает на работу, которая не имеет по современным меркам глубокого смысла и более того, человек сам уверен в этом, уверен в отсутствии своей пользы. Многие очень недовольны этим, но у них нет другого выбора, кроме как смириться с этой ситуацией. Несмотря на то, что есть много хороших рабочих мест с относительно высокой заработной платой, средний класс исчезает, становится беднее.
Одной из главных проблем, стоящих сегодня перед миром, является проблема бедности. Люди теряют доверие к системе, позволяющей очень богатым у кого есть больше, чем им нужно становиться богаче, а бедным у кого меньше, чем им нужно – беднее. Пропасть между богатыми и бедными становится все больше и больше, многие люди не имеют ресурсов для удовлетворения своих основных потребностей.
.....