Оглавление
Группа авторов. Слово братана vs слово ботана, или Кремниевые биты. Практические советы от гуру по построению успешной карьеры в ИТ-менеджменте
Об авторе
Предисловие
Введение
Общий менеджмент
Цифровой мир: Как программное обеспечение стало неотъемлемой частью нашей реальности
В начале начал
Значение качества программного обеспечения: Путь к совершенству
Боевой опыт
В начале начал #слово_братана
Управление командами. Командная работа
Эффективные разработчики: что их выделяет
Освоение основ менеджмента в разработке ПО
Заключение
Управление командами. Командная разработка #слово_братана
Школа улиц
Урок 1: Иерархия и авторитет
Урок 2: Взаимовыручка и поддержка
Урок 3: Информация – это сила
Урок 4: Жесткость и справедливость
Урок 5: Адаптация и гибкость
Заключение
Школа улиц #слово_ботана
Особенности разработки ПО
Гибкие методологии. и итеративный подход
Что такое итеративные технологии?
Agile: заглянем глубже
Двенадцать принципов Agile
Как применять итеративные технологии и Agile в вашем бизнесе
Гибкие методологии #слово_братана
Компромиссы или вся суть проектного управления
Почему возникают разногласия
Две ключевые вещи для менеджера проектов
Пирамида проекта
Компромиссы и проектное проектирование #слово_братана
Оценка времени
Взгляд через призму зеленой энергетики
Как достичь точности в оценке времени
Оценка времени #слово_братана
Человеческий фактор
Политика
Политика #слово_братана
Вознаграждение
Финансовые Вознаграждения: Практические Советы и Проблемы
Личная история из опыта ИТ-менеджера
Заключение
Вознаграждения #слово_братана
Проблемы роста и баланс профессионализма
Программисты
Аналитики
HR-менеджеры
Найти Баланс: Стратегии
Формула роста
Личная история из опыта ИТ-менеджера
Проблема роста и ее решение>> Управление качеством кода и документации
Проблема роста и ее решение>> Эффективная коммуникация и координация работ
Проблема роста и ее решение>> Масштабирование инфраструктуры
Заключение
Проблемы роста и баланс профессионализма #слово_братана
Культура и ценности в ИТ-компании
Культура и Ценности
Притча о трех строителях
Культура и ценности #слово_братана
Выводы, общий сбор!
Формирование команды: Мстители на старте проекта
Комплексный подход к формированию команды #принцип
Планирование и стратегия: Щ.И.Т. и управление рисками
Детальное планирование и управление рисками #принцип
Коммуникации и взаимодействие: Агенты Колсон и Мария Хилл
Открытые и регулярные коммуникации #принцип
Внедрение изменений: Локи и управление изменениями
Гибкость и адаптивность #принцип
Заключение: Синергия и успех
Общие рекомендации
