Коучинг: Как раскрывать потенциал команды

Коучинг: Как раскрывать потенциал команды
Автор книги: id книги: 3210452     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 99,9 руб.     (1,15$) Купить и читать книгу Электронная книга Жанр: Правообладатель и/или издательство: Автор Дата публикации, год издания: 2024 Дата добавления в каталог КнигаЛит: Возрастное ограничение: 12+ Оглавление

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Откройте для себя мощь скрытых возможностей вашей команды с книгой "Коучинг: Как раскрывать потенциал команды". Это не просто руководство – это путь к трансформации вашего коллектива в динамичную и вдохновлённую единицу, готовую покорять любые высоты. Знакомьтесь с эволюцией коучинга и его ролью в критическом развитии команды. Изучите основы и принципы, которые отличают коучинг от традиционных управленческих методов. На страницах книги вы найдёте инструменты для глубокого понимания индивидуальностей членов вашей команды, научитесь устанавливать доверие и создавать атмосферу, где царит поддержка и открытость. Узнайте, как эффективно ставить цели, развивать необходимые навыки и предлагать конструктивную обратную связь. Ознакомьтесь с методами, которые повысят мотивацию, и научитесь разрешать конфликты, чтобы создать команду, способную к устойчивому прогрессу. Эта книга – ключ к неограниченным возможностям для вашего коллектива!

Оглавление

Группа авторов. Коучинг: Как раскрывать потенциал команды

Введение

Знакомство с концепцией коучинга в управлении командами. История и эволюция коучинга. Важность работы с потенциалом команды в современном мире

Глава 1: Основы коучинга

Определение и основные принципы коучинга. Отличие коучинга от других методов управления. Роль коуча в команде

Глава 2: Понимание индивидуальностей в команде

Анализ сильных и слабых сторон каждого участника команды. Инструменты для определения личных качеств и профессиональных навыков. Создание психологического портрета команды

Глава 3: Установление доверия и построение отношений

Методы установления доверительных отношений. Способы создания открытой и поддерживающей атмосферы в команде. Значение эмпатии и активного слушания

Глава 4: Определение целей и задач

Техники постановки целей. Совместное определение и согласование командных задач. Связь личных целей участников с целями команды

Глава 5: Развитие навыков и компетенций

Определение необходимых навыков для достижения командных целей. Создание программ обучения и развития. Методы оценки прогресса команды и каждого участника

Глава 6: Обратная связь и конструктивная критика

Значение обратной связи в коучинге. Техники предоставления и получения конструктивной критики. Создание культуры постоянного улучшения

Глава 7: Мотивация и вовлеченность

Методы повышения мотивации в команде. Поддержание вовлеченности членов команды. Признание успехов и награждение достижений

Глава 8: Управление конфликтами и стрессом

Определение причин конфликтов в команде. Стратегии разрешения конфликтных ситуаций. Управление стрессом как коучинговая задача

Глава 9: Поддержание устойчивого прогресса

Мониторинг долгосрочных изменений и улучшений в команде. Адаптация методов коучинга под изменяющиеся условия. Сохранение и развитие достигнутых результатов

Заключение

Обобщение ключевых принципов коучинга для раскрытия потенциала команды. Перспективы развития коучинга в будущем. Личный рост руководителя как коуча

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Коучинг: Как раскрывать потенциал команды
Подняться наверх