Мотивация без угроз: Как зажечь команду и удержать результат

Мотивация без угроз: Как зажечь команду и удержать результат
Автор книги: id книги: 3241957     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 199 руб.     (2,23$) Купить и читать книгу Электронная книга Жанр: Правообладатель и/или издательство: Автор Дата публикации, год издания: 2025 Дата добавления в каталог КнигаЛит: Возрастное ограничение: 12+ Оглавление

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Как собрать команду мечты и удержать её на пути успеха? Книга «Мотивация без угроз: Как зажечь команду и удержать результат» – это практическое руководство для лидеров, которые хотят построить мощный коллектив, способный добиться выдающихся результатов. Здесь раскрываются секреты создания атмосферы доверия, открытости и вдохновения, без страха и давления. Вы узнаете, как учитывать индивидуальные потребности сотрудников, развивать их потенциал, предотвращать выгорание и выстраивать культуру, где профессиональный рост и личное счастье идут рука об руку. Автор делится инструментами для мотивации, которые помогут не только избежать ошибок, но и превратить вызовы в новые точки роста. Это книга о том, как стать лидером, за которым хочется идти и созидать. Обложка: Midjourney – Лицензия

Оглавление

Группа авторов. Мотивация без угроз: Как зажечь команду и удержать результат

Введение

Сила гармоничного коллектива как основа успеха команды

Понимание мотивации сотрудников как ключевой фактор успеха

Природа страха и его влияние на рабочую атмосферу

Создание среды доверия и открытости для членов команды

Основные ошибки в управлении, подрывающие мотивацию сотрудников

Роль обратной связи в построении долгосрочной мотивации

Открытые диалоги как путь к пониманию потребностей сотрудников

Развитие лидерства через поддержку и вдохновение команды

Потребности сотрудников как источник их внутренней энергии

Как развивать культуру непрерывного профессионального роста

Управление целями как инструмент вдохновения команды

Создание совместных ценностей для укрепления мотивации

Почему индивидуальный подход увеличивает продуктивность сотрудников

Обучение и развитие сотрудников как ключ к успеху

Роль благодарности и признания достижений в работе команды

Как превращать неудачи в точки роста и вдохновения

Почему важно избегать перегрузок и выгорания в команде

Влияние творчества на увеличение вовлеченности сотрудников

Психологическая безопасность как основа вдохновляющей среды

Планирование и порядок как защитники долгосрочной мотивации

Формирование культуры доверия и взаимоуважения в организации

Поддержка баланса между рабочей жизнью и личными интересами

Создание возможностей для самореализации в рабочем процессе

Мотивация через участие сотрудников в принятии решений

Как закрепить результаты и вдохновить на новые достижения

Заключение

Долгосрочная стратегия как гарантия мотивации и результата

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Мотивация без угроз: Как зажечь команду и удержать результат
Подняться наверх