Описание книги
Эта книга – инструкция по выживанию для тех, кто хочет:Добиваться результатов без бесконечных совещанийПринимать решения, управлять рисками и эмоциями без воды и красивой зарубежной теории.Выжить на новой работе без «плана адаптации», или помочь своему сотруднику на старте. Если вы узнаете эти ситуации:Непонятно, кто за что отвечает (а может вообще никто и ни за что?)Самые простые решения часто упускают из-за «процедур»Новый сотрудник дезориентирован, а руководитель разводит в руками (у него же нет сил быть «родителями» для всех удаленщиков!)Эмоции мешают решению задач, мнений «почему так» столько же, сколько людей, и ни одно не решает проблему.Автор прошел путь от разработчика до руководителя, совмещая IT, коучинг и даже больничную клоунаду (да, это очень тренирует эмпатию и гибкость!). «Регламент здравого смысла» – это не про бюрократию, а про системное мышление в хаосе корпоративной жизни.