Описание книги
В монографии рассмотрены теоретико-методологические основы управления формированием и развитием корпоративной культуры; проанализирована ее зарубежная и отечественная практика; изучены особенности научно-педагогического труда и специфика социально-трудовых отношений в высшей школе; исследована сущность и содержание корпоративной культуры образовательной организации высшего управления и алгоритм управления ею. Для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов вузов, а также для практических работников предприятий и фирм; для всего широкого круга читателей, самостоятельно изучающих экономику и проявляющих интерес к фундаментальным проблемам экономического развития.