Описание книги
В учебном пособии рассматриваются история, проблемы и тенденции развития системы управления персоналом, современные технологии управления персоналом организации. Систематизируются аспекты набора, отбора, адаптации, обучения, оценки персонала организаций. Рассматриваются также сущность и роль планирования в принятии кадровых решений в современных условиях. Пособие может быть использовано для практических, аудиторных занятий и для самостоятельной работы студентов. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» при изучении дисциплин «Формирование кадровой политики и планирование персонала» и «Инновационные технологии принятия кадровых решений».