Описание книги
Это практический манифест по трансформации компании в адаптивную, самообучающуюся экосистему, где ИИ выступает не вспомогательным инструментом, а ядром формирования контента, ценностей и решений. Автор описывает архитектуру (нейромодели, когнитивные карты, ИИ-агенты), этапы внедрения и пилотирования, механизмы персонализации рабочих траекторий и когнитивного обучения сотрудников, а также автоматизацию бизнес-процессов и прогнозирование трендов. Отдельное внимание уделено – этике, прозрачности и контролю данных: ИИ должен помогать, а не манипулировать. Работа сочетает философию корпоративной трансформации с практическими чек-листами и примерами для масштабирования. Подходит для использования в качестве одной из частей концептуального датасета в рамках когнитивного программирования корпоративного сознания в парадигме Prompt Engineering + RAG + LLM для контекстулизации и обогащения ответов языковых моделей.