Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Предисловие
Когда ты остался наедине с собой и рынком
Понимание рынка труда: как устроены игры и почему это важно
Стратегия поиска работы
Как показать свою ценность и быть замеченным
Как написать резюме, которое работает
Что делать, если нет резюме и опыта работы
Интервью: первый шаг к реальной работе
Метод STAR: как структурировать ответы на интервью
Типовые вопросы на интервью
Сложные ситуации на интервью для новичков
Шпаргалка по интервью для новичка
Шпаргалка для опытных специалистов
Отличия в ответах новичков и опытных специалистов
Как подготовиться к интервью
Пример диалога
Мимика, жесты и поведение на интервью
Сложные ситуации на интервью
Что делать, если интервью прошло неудачно
Примеры кейсов на интервью и как их решать
Метод CAR
Метод PAR
Метод SOAR
Анализ и корректировка стратегии поиска работы
Использование метода PDCA
Практическое применение PDCA
SWOT-анализ
Метод «5 Почему» для поиска работы
Метод «Идеальный день» для поиска работы
Метод «Gap Analysis» (Анализ пробелов)
Метод «Backward Planning» (Обратное планирование)
Классификация навыков по степени владения
Метод «Карьерной Лестницы»
Метод «Блок-схема компетенций»
Построение личного бренда
«Ценности и Уникальные Черты» для построения личного бренда
Разработка стратегии онлайн-присутствия
Оставаться востребованным в изменяющемся мире
Стратегия «Круги влияния» для карьерного роста
Практическое упражнение: создание собственного «Портфеля компетенций»
Практический инструмент: «Дорожная карта адаптации»
Метод «Сценарное планирование карьеры»
Послесловие
Мои навыки
Мои цели
Мои ресурсы
Мне часто говорят, что моя карьера выглядит гладкой и прямолинейной: престижный университет, первые стажировки на Уолл-стрит, хорошие рекомендации, рост, стабильность. Но если честно, за каждым из этих «успехов» стояло куда больше бессонных ночей, отказов, сомнений и попыток понять, кто я такой и какое место хочу занять в огромном, шумном, требовательном Нью-Йорке.
Когда ты оказываешься без работы – или с работой, которая не приносит ни радости, ни будущего – мир становится неожиданно тихим. Люди проходят мимо, как будто они знают какой-то секрет, а ты – нет. Я знаю это чувство очень хорошо. Был момент, когда после реструктуризации в банке, где я работал, мой бейдж просто перестал открывать дверь. Никто не предупреждал заранее. Один день ты планируешь клиентскую встречу, а на следующий – стоишь на тротуаре Манхэттена, держишь в руках коробку с вещами и не знаешь, что будет дальше.
.....
Многие работодатели сегодня ищут не только специалистов с техническими навыками, но и людей, которые умеют взаимодействовать с коллегами, адаптироваться к изменениям и решать проблемы в нестандартных ситуациях. Эмоциональный интеллект – способность понимать себя и других, строить отношения и управлять конфликтами – становится критическим преимуществом.
Я видел кандидатов с богатым опытом, которые не получали предложения, потому что не умели выстраивать коммуникацию, и наоборот – людей с меньшим стажем, но с ясной и уравновешенной манерой общения, которых выбирали быстрее. Это особенно важно для тех, кто хочет не просто найти работу, а построить карьеру, где взаимодействие с людьми ценится наравне с профессиональными навыками.
.....