Кодекс руководителя: 14 принципов жёсткого, но честного B2B‑менеджмента
Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Оглавление
Группа авторов. Кодекс руководителя: 14 принципов жёсткого, но честного B2B‑менеджмента
Введение
БЛОК 1. Фундамент мышления руководителя
Глава 1. Обратная связь 360°
Глава 2. Благодарность за любую обратную связь
Глава 3. Принцип прозрачности и фактов
Глава 4. Ответственность без перекладывания
Выводы и ключевые принципы
БЛОК 2. Фокус на бизнесе и клиенте
Глава 5. Клиент превыше всего
Глава 6. Цепочка «Компания → Клиент → Деньги» неприкосновенна
Глава 7. Эффективность = результат = деньги
Выводы и ключевые принципы
БЛОК 3. Скорость и энергия
Глава 8. Принцип скорости
Глава 9. Без уныния и токсичного пессимизма
Выводы и ключевые принципы
БЛОК 4. Команда и лидерство
Глава 10. Топ-команда едина с директором
Глава 11. Синергия сильных людей
Глава 12. Руководитель «с руками в масле»
Выводы и ключевые принципы
БЛОК 5. Рост и человеческий аспект
Глава 13. Рост как норма
Глава 14. Баланс жёсткости и человечности
Выводы и ключевые принципы
Заключение
Отрывок из книги
Почему это разведка, а не демократия
Вокруг любого руководителя всегда есть экосистема.
.....
Руководитель видит стратегические перекосы, но часто вмешивается слишком поздно.
Без системной обратной связи слепые зоны только растут.
.....