Кодекс руководителя: 14 принципов жёсткого, но честного B2B‑менеджмента

Кодекс руководителя: 14 принципов жёсткого, но честного B2B‑менеджмента
Автор книги: id книги: 3598152 Правообладателям     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 399 руб.     (4,97$) Читать книгу Купить и скачать книгу Электронная книга Жанр: Правообладатель и/или издательство: Автор Дата публикации, год издания: 2025 Дата добавления в каталог КнигаЛит: Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 16+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Представьте: вы отвечаете за B2B‑продажи, а воронка снова не вытягивает план. Менеджеры жалуются на лиды, маркетинг – на продавцов, директор ждёт +30% выручки. Эта книга – о том, как перестать тушить пожары и собрать работающую систему. «Кодекс руководителя» – 14 жёстких принципов, родившихся из реальной операционки: проваленных сделок, выгоревших команд и роста конверсии в живых B2B‑воронках. Вы получите пять блоков: мышление руководителя, клиент и деньги, скорость, команда и лидерство, рост и человеческий аспект. В каждой главе – управленческий принцип, российские кейсы и конкретные шаги. Читать подряд не обязательно: выберите свою боль – текучка, токсичный сотрудник, разброд в топ‑команде или проваленная конверсия – и начните менять систему с одной главы уже в ближайший понедельник.

Оглавление

Группа авторов. Кодекс руководителя: 14 принципов жёсткого, но честного B2B‑менеджмента

Введение

БЛОК 1. Фундамент мышления руководителя

Глава 1. Обратная связь 360°

Глава 2. Благодарность за любую обратную связь

Глава 3. Принцип прозрачности и фактов

Глава 4. Ответственность без перекладывания

Выводы и ключевые принципы

БЛОК 2. Фокус на бизнесе и клиенте

Глава 5. Клиент превыше всего

Глава 6. Цепочка «Компания → Клиент → Деньги» неприкосновенна

Глава 7. Эффективность = результат = деньги

Выводы и ключевые принципы

БЛОК 3. Скорость и энергия

Глава 8. Принцип скорости

Глава 9. Без уныния и токсичного пессимизма

Выводы и ключевые принципы

БЛОК 4. Команда и лидерство

Глава 10. Топ-команда едина с директором

Глава 11. Синергия сильных людей

Глава 12. Руководитель «с руками в масле»

Выводы и ключевые принципы

БЛОК 5. Рост и человеческий аспект

Глава 13. Рост как норма

Глава 14. Баланс жёсткости и человечности

Выводы и ключевые принципы

Заключение

Отрывок из книги

Почему это разведка, а не демократия

Вокруг любого руководителя всегда есть экосистема.

.....

Руководитель видит стратегические перекосы, но часто вмешивается слишком поздно.

Без системной обратной связи слепые зоны только растут.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Кодекс руководителя: 14 принципов жёсткого, но честного B2B‑менеджмента
Подняться наверх