Описание книги
Как управлять теми, кого вы не видите, особенно если они считают себя профессиональнее вас? Дистанционный формат обнажил главную проблему менеджмента: пропасть между ожиданиями лидера и привычками «зрелых» сотрудников. Книга предлагает пошаговую технологию трансформации распределенного отдела.
Внутри:
Разбор ошибок управления «опасными активами» – опытными, но сопротивляющимися сотрудниками.
Алгоритм выстраивания доверия на расстоянии.
Сценарии трудных разговоров для искоренения имитации бурной деятельности.
Это практическое руководство для тех, кто перерос роль «удобного менеджера» и готов внедрять эффективную систему координат в любой географической точке.