Описание книги
Эта книга – о том, как в малом бизнесе выстроить обучение и передачу знаний внутри команды, когда нет HR-отдела, времени и бюджета на постоянные тренинги.Книга будет полезна руководителям и собственникам, которые хотят, чтобы обучение в компании перестало быть хаотичным и не зависело от одного человека.