Описание книги
В современном мире корпоративное обучение и развитие персонала становятся ключевым и неотъемлемым фактором успеха любой организации. В этом контексте использование антропоцентрического подхода в корпоративном обучении представляет собой эффективную и актуальную стратегию. Данное учебное пособие посвящено антропоцентрическим компонентам бизнес-тренингов, которые помогают сделать процесс обучения максимально эффективным и результативным. Содержание пособия включает в себя как теоретические положения о составляющих тренингового формата обучения, так и описание прикладных инструментов, которые необходимы для овладения практическими умениями в организации бизнес-тренингов: диагностическая подготовка, разработка тренинговых программ, оценка результатов обучения в контексте антропоцентрических компонентов. Пособие предназначено для студентов вузов, обучающихся по таким направлениям подготовки, как «Образование и педагогические науки», «Социология и социальная работа», «Экономика и управление», а также для практикующих бизнес-тренеров, менеджеров по обучению и развитию, которые стремятся глубже понять и внедрить элементы антропоцентрического подхода в свою практику развития персонала.