Описание книги
Монография посвящена проблеме цивилизационной идентичности стратегического управления в России. В работе обосновывается тезис о доминировании либерального (западного) кода в действующих стратегических документах федерального, отраслевого и регионального уровней. Категории «глобальная конкурентоспособность», «человеческий капитал», «эффективность» рассматриваются как заимствованные из западной управленческой традиции и несущие чужую антропологию и систему ценностей. Диагностируются лимиты либерального кода: кризис целеполагания, антропологическая редукция, экологическая несостоятельность, уязвимость перед когнитивными угрозами. В качестве альтернативы предлагается прескриптивный подход, основанный на исконных русских категориях: когнитивный суверенитет, трансгенерационная справедливость, соборность, достаточность, смысловая экология. Анализируются институциональные, экономические и управленческие контуры новой парадигмы.