Описание книги
В первом разделе раскрыты понятие, структура и свойства организационной культуры, рассмотрена организационная культура как развивающаяся система, изложены психолого-педагогические основы развития личности в организации и командообразования в организации, представлены материалы по коммуникативной культуре руководителя организации и культуре организации труда, факторам, влияющим на конкурентоспособность организации, а также определены особенности самоменеджмента в культуре организации труда. Во втором разделе предлагаются методические разработки самостоятельной работы по темам, соответствующим логике и содержанию первого раздела. В третьем разделе содержатся тестовые задания по закреплению теоретических знаний. Предназначено для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент» и «Управление персоналом» (бакалавриат и магистратура), преподавателей управленческих дисциплин, а также может представлять интерес для руководителей организаций. Рекомендовано для формирования профессиональных компетенций в соответствии с ФГОС ВО. Печатается по решению ученого совета Владимирского филиала РАНХиГС.