Большие люди ритейла

Оглавление

Группа авторов. Большие люди ритейла

Виктор Адамов. Генеральный директор ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович» В основе успешной жизни лежат только две вещи – это способность адаптироваться к изменениям и здоровье

Питер Бооне. Генеральный директор МЕТРО Кэш энд Керри Россия. Если бы мы в этом мире могли обращаться друг с другом чуть более уважительно, на земле возникало бы намного меньше конфликтов

Максим Вайнберг. Исполнительный директор компании «Адамас» Люди верят компании, а компания верит в них – это достаточно прочный синергичный союз

Олег Высоцкий. Главный исполнительный директор сети магазинов «Верный» Честно говоря, захотелось совершить еще один подвиг

Маэль Гавэ. Генеральный директор холдинга OZON. Быть успешным не значит просто зарабатывать деньги, это значит распространять вокруг себя добро

Сергей Галицкий. Владелец и генеральный директор сети продуктовых магазинов «Магнит» Нас «вчера» и прошлые заслуги не интересуют, нас всех интересует «завтра»

Жан-Пьер Жермен. Президент «АШАН Россия» Каждый сотрудник знает, что он может стать генеральным директором и занять мое место

Вячеслав Зайцев. Президент Московского Дома Моды Вячеслава Зайцева. Очень важно быть психологом в своем коллективе

Александр Курандин. Генеральный директор ООО «Бауцентр Рус» Для некоторых побед, которые поначалу выглядят, как поражения, требуется время

Михаил Кучмент. Сооснователь и вице-президент ООО Сети гипермаркетов Hoff дает людям. Мне приятно делать то, что положительные эмоции

Александр Малис. Президент компании «Евросеть» Времени на то, чтобы гордиться, попросту нет

Ринат Мухаметвалеев. Генеральный директор группы предприятий «Трест СКМ» («Суперстрой», «Стройарсенал») Если хочешь, чтобы твои сотрудники хорошо относились к клиентам, ты должен так же относиться к ним самим

Юрий Никитин. Генеральный директор ТД «Аникс» Цель нашего бизнеса – не деньги, а люди

Максим Ноготков. Президент и владелец компании «Связной», председатель совета директоров Связного банка. У нас случались ситуации, из которых мы не знали, как выбраться

Борис Остроброд. Основатель и президент компании SELA. Если человеку не давать перспективу роста, надолго он в ритейле не задержится

Алексей Пшеничный. Собственник и генеральный директор сети спортивных магазинов «Высшая Лига» В области спортивного ритейла Россия идет своей собственной дорогой

Владимир Садовин. Генеральный директор сети супермаркетов «Азбука Вкуса» Человек к нам приходит за ощущениями, мы эмоции продаем

Иан Стрикланд. Генеральный директор OBI Россия. Всегда нужно двигаться вперед, чтобы быть для клиента лучшим

Антон Титов. Генеральный директор группы компаний «Обувь России» Хотелось бы создать очень сильный национальный бренд, который будет узнаваем по всей стране

Максим Фалдин. Сооснователь онлайн-супермаркета Wikimart.ru. Компетенция создателя компании – быть тем человеком, который взял на себя ответственность

Сергей Федоринов. Основатель и генеральный директор «Юлмарт» Мне всегда интересен результат – создание новой ценности

Алексей Федоров. Учредитель и управляющий партнер группы компании «220 Вольт» Мы просто очень хорошо работаем

Оскар Хартманн. Основатель и президент холдинга KupiVIP.ru. В бизнесе должно быть чувство постоянной неудовлетворенности

Лев Хасис. Первый заместитель председателя правления, главный операционный директор Сбербанка. Для меня важно иметь возможность работать и общаться с экстраординарными людьми

Илья Якубсон. Президент ГК «ДИКСИ», председатель президиума Акорт. Мне важно, чтобы сотрудники «ДИКСИ» получали удовольствие от своей работы

Отрывок из книги

Окончил Санкт-Петербургский технический университет, а также стокгольмскую школу экономики. С 2000 года работает в СТД «Петрович». Занимал должности логиста, управляющего базой. С 2003 по 2013 год – исполнительный директор, с 2014 – генеральный директор ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович».

Расскажите, пожалуйста, как вы оказались в ритейле? С чего начиналась ваша карьера?

.....

Какие цели вы ставите перед собой как менеджер и как человек? Что непременно хотели бы сделать в этой жизни?

С точки зрения профессионального роста я хотел бы каждый день становиться более подготовленным, более знающим человеком и постоянно добиваться новых значимых результатов, тем самым повышая свою капитализацию и стоимость компании. На данный момент компания позволяет мне реализовывать все эти задачи и развивать себя как работника и руководителя. А что касается личных задач, то здесь, скорее, нужно говорить о миссии в жизни. Это счастье в семье, счастье моих детей и возможность сделать так, чтобы они гордились своими родителями. У меня нет каких-то грандиозных материальных целей – по большому счету мне не важно, в каком доме жить, большом или маленьком, и к деньгам у меня отношение совершенно спокойное. Да, они должны быть, чтобы можно было обеспечить базовые потребности своей семьи и при этом не слишком задумываться над повседневными тратами, но вряд ли более того.

.....