Оглавление
Ксения Белобородова. Командный коучинг. Практическое руководство для лидеров и коучей
Предисловие
Введение
Актуальность командного коучинга
История развития командного коучинга
Часть 1: Основы командного коучинга
1.1. Что такое командный коучинг
1.2. Отличие группового коучинга от командного
1.3. Отличие командного коучинга от фасилитации, тренинга, тимбилдинга и консалтинга
1.4. Целевая аудитория и запросы в командном коучинге
1.5. Оптимальный размер команды
1.6. Результаты командного коучинга
1.7. Продолжительность и место для командного коучинга
1.8. Частота командного коучинга
1.9. Глубина коучинга
1.10. Критерии эффективности командного коучинга
Часть 2: Профессия командного коуча
2.1. Этический кодекс командного коуча
2.2. Компетенции командного коуча
2.3. Ловушки профессии
Часть 3: Команда: теория
3.1. Важность работы с командой
3.2. Что такое команда
3.3. Признаки команды
3.4. Диагностическая карта команды
3.5. Хартии или Устав команды
3.6. Типы команд
3.7. Пороки команды
Часть 4: Команда: практика
4.1. Групповая динамика
4.2. Ролевая структура команды
4.3. Принятие командного решения
4.4. Феномены малых групп
4.5. Конфликты в команде
4.6. Работа с лидером
4.7. Теория систем
4.8. Феноменология в работе с командой
Часть 5: Процесс командного коучинга
5.1. Этап подготовки к сессии
5.2. Этап проведения сессии
5.3. Этап подведения итогов
5.4. Ответственность сторон
5.5. Стратегическая сессия
5.6. Шаблоны командных сессий
Часть 6: Коучинговые инструменты
6.1. Коучинговые техники
6.2. Коучинговые игры
6.3. Проективные методики
Заключение
Список литературы
Отрывок из книги
Приветствую, коллеги!
Сейчас набирает обороты тенденция к выстраиванию внутреннего командного коучинга, проведению сессий своими силами вместо привлечения внешнего специалиста. Исходя из опыта собственной практики, могу заметить, что ко мне чаще стали обращаться не коучи, стремящиеся научиться командного коучингу, а именно лидеры, желающие освоить эту область и внедрить в своей команде. Кстати, какие подводные камни в таком подходе имеются, мы обязательно рассмотрим в одной из глав.
.....
•Адаптироваться к рыночной среде;
•Найти способы улучшения репутации компании;
.....
