Оглавление
Лариса Шалагинова. Самоменеджмент. Практическое руководство
Введение
Часть первая. Личностные качества менеджера как основа технологии самоменеджмента
Тема 1. Оценка и развитие управленческих качеств
Самодиагностика
Практикум
Тема 2. Освоение способов регуляции эмоционального напряжения
Самодиагностика
Практикум
Тема 3. Формирование уверенного поведения
Самодиагностика
Практикум
Тема 4. Таймсамоменеджмент
Самодиагностика
Практикум
Часть вторая. Оценка и развитие коммуникативных способностей менеджера как условие профессионального самоменеджмента
Тема 1. Развитие коммуникативных навыков
Самодиагностика
Практикум
Тема 2. Освоение приемов ораторского искусства
Самодиагностика
Практикум
Тема 3. Управление собственными возможностями влиять на людей
Самодиагностика
Практикум
Тема 4. Рациональное использование приемов ведения переговоров
Самодиагностика
Практикум
Тема 5. Применение технологии грамотной критики
Самодиагностика
Практикум
Часть третья. Применение психотехнологий самоменеджмента для развития способностей решения проблем
Тема 1. Оптимизация навыка постановки цели
Самодиагностика
Практикум
Тема 2. Использование психотехнологий для эффективного решения проблем
Самодиагностика
Практикум
Тема 3. Совершенствование навыка разрешения организационных конфликтов
Самодиагностика
Практикум
Часть четвертая. Самоменеджмент как технология управления и развития персонала
Тема 1. Развитие способностей к мотивированию персонала
Самодиагностика
Практикум
Тема 2. Рациональное использование приемов делегирования полномочий
Самодиагностика
Практикум
Тема 3. Освоение приемов формирования и развития команды
Самодиагностика
Практикум
Заключение
Рекомендуемая литература
Отрывок из книги
Деятельность организации, направленная на достижение поставленных целей, во многом зависит от личностных качеств и профессиональных способностей руководителя и членов трудового коллектива.
Профессиональная деятельность руководителя, особенно сегодня, является весьма напряженной. Предъявляемые к работе требования не только дисциплинируют личность, но и в некоторой степени осложняют выполнение служебных обязанностей, поскольку вынуждают специалиста постоянно контролировать свои действия, слова, эмоции.
.....
✓ Бесстрашие – отсутствие страха, храбрость.
✓ Веселость – беззаботно-радостное состояние.
.....
