Resumen del libro "Mentes flexibles" de Howard Gardner
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Leader Summaries. Resumen del libro "Mentes flexibles" de Howard Gardner
Introducción
Las inteligencias múltiples y las palancas de cambio
Cambiar la mentalidad de uno mismo
El cambio mental en contextos íntimos
El cambio mental en contextos formales
Características del líder eficaz: inteligencias, instinto e integridad
Liderar una población heterogénea
Conclusión
Отрывок из книги
Mentes flexibles
Howard Gardner
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Leader Summaries
Según Gardner, la noción tradicional del cambio mental como una "revelación" súbita es totalmente errónea. Podemos cambiar de mentalidad de una manera gradual e identificable, y podemos influir en estos procesos de forma activa. Tras decenios de investigación cognitiva, Gardner nos presenta siete palancas que promueven o frustran el proceso del cambio mental y lo complementa con su teoría de las ocho inteligencias.
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