Resumen Completo: Lo Que Haces Es Quien Eres (What You Do Is Who You Are) - Basado En El Libro De Ben Horowitz

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RESUMEN COMPLETO: LO QUE HACES ES QUIEN ERES (WHAT YOU DO IS WHO YOU ARE) – BASADO EN EL LIBRO DE BEN HOROWITZ

¿Quieres saber las respuestas a estas preguntas basadas en el libro?
Un Gran Ceo Redefine Una Cultura Cuando Es Necesario Mediante Una Sólida Toma De Decisiones Las Virtudes De La Cultura Empresarial Pueden Tener Un Impacto Negativo Imprevisto ¿Qué Es Una Cultura Empresarial? La Cultura Adecuada Para Tu Negocio La Estrategia También Es Importante La Confianza Es La Primera Virtud Universal La Lealtad Es La Segunda Virtud Universal El Estilo De Liderazgo De Genghis Khan Estuvo Marcado Por La Inclusión Y La Lealtad El Estilo De Liderazgo De Toussaint Louverture Estuvo Marcado Por Virtudes Culturales El Estilo De Liderazgo De Shaka Senghor Estuvo Marcado Por El Compromiso Los Samuráis También Tenían Una Cultura Muy Eficaz Que Es Buena Para Los Negocios En La Actualidad
Entonces adquiere este resumen y ¡descúbrelo!

ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL Es tan importante (y tan difícil) crear el mejor ambiente para que los empleados trabajen con gusto y de la manera más productiva; implica garantizar que toda la organización realice su trabajo con la mentalidad adecuada, lo cual es tan relevante como el hecho mismo de encontrar el producto ideal para vender o realizar la inversión más rentable. Aumentar el valor de la cultura corporativa es algo que cualquier propietario y director ejecutivo de una empresa añora lograr a la perfección.
Esta lectura te guiará por el proceso necesario para desarrollar la cultura empresarial adecuada para tu negocio. El capitalista de riesgo y consultor de gestión Ben Horowitz ofrece su propio concepto de cultura empresarial en Lo Que Haces Es Quién Eres (2019).

ACERCA DE LIBROS MAESTROS LOS LIBROS SON MAESTROS. Pueden guiar lo que hacemos en nuestras vidas y cómo lo hacemos. Muchos de nosotros amamos los libros mientras los leemos y hasta resuenan con nosotros algunas semanas después, pero luego de 2 años no podemos recordar si lo hemos leído o no. Y eso no está bien. Recordamos que, en el momento, aquel libro significó mucho para nosotros.
¿Por qué es que tiempo después nos hemos olvidado de todo?
Este resumen toma las ideas más importantes del libro original.

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Libros Maestros. Resumen Completo: Lo Que Haces Es Quien Eres (What You Do Is Who You Are) - Basado En El Libro De Ben Horowitz

CONTENIDO

INTRODUCCION

CapItulo 01: Un gran CEO redefine una cultura cuando es necesario mediante una sólida toma de decisiones

CapItulo 02: Las virtudes de la cultura empresarial pueden tener un impacto negativo imprevisto

CapItulo 03: ¿Qué es una cultura empresarial?

CapItulo 04: La cultura adecuada para tu negocio

CapItulo 05: La estrategia también es importante

CapItulo 06: La confianza es la primera virtud universal

CapItulo 07: La lealtad es la segunda virtud universal

CapItulo 08: El estilo de liderazgo de Genghis Khan estuvo marcado por la inclusión y la lealtad

CapItulo 09: El estilo de liderazgo de Toussaint Louverture estuvo marcado por virtudes culturales

CapItulo 10: El estilo de liderazgo de Shaka Senghor estuvo marcado por el compromiso

CapItulo 11: Los samuráis también tenían una cultura muy eficaz que es buena para los negocios en la actualidad

ACERCA DE LIBROS MAESTROS

NOTA ACERCA DEL LIBRO

RESEÑAS / REVIEWS

NOTA LEGAL

DERECHOS DE AUTOR

Отрывок из книги

RESUMEN COMPLETO

LO QUE HACES ES QUIEN ERES

.....

CAPITULO 08: El Estilo De Liderazgo De Genghis Khan Estuvo Marcado Por La Inclusión Y La Lealtad

CAPITULO 09: El Estilo De Liderazgo De Toussaint Louverture Estuvo Marcado Por Virtudes Culturales

.....

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