Сегодня женщины до сих пор страдают от финансовых и социальных притеснений и имеют меньше возможностей для реализации карьерного потенциала, чем мужчины. Экономист Линда Скотт, воплотившая в жизнь множество проектов за гендерное равноправие как в странах третьего мира, так и на Западе, показывает, что цивилизованному обществу еще предстоит преодолеть множество барьеров в этой сфере. И главное – что от расширения экономических прав женщин выиграют не только сами женщины, но и корпорации, правительства и мировая экономика в целом.
Книга-победитель премии Porchlight Business Book Awards. Финалист Книжной премии Королевского научного общества. Одна из лучших книг по версии The Guardian в 2020 году.
Оглавление
Линда Скотт. (Не)женская экономика. Как гендерное неравенство ограничивает наш экономический потенциал
Информация от издательства
Отзывы
1. Женская экономика
2. Что стоит за большими данными?
3. Под властью нужды
4. Нелепые оправдания недопустимого отношения
Мужское доминирование естественно и необходимо
Мужчина – это добытчик
Женщинам природой предписано сидеть дома и заботиться о детях
Мужчины выполняют более трудную, опасную и важную работу
Мужское доминирование повсеместно и неизменно
5. По любви, не ради денег
6. Побег с кухни
7. Карающее материнство
8. Мозговеды
9. Провал равной оплаты труда
10. Рождество на восемьдесят процентов
11. Травля в мире денег
12. В своих руках
13. Выйти на глобальный рынок
14. Путь к искуплению
Эпилог. что дальше?
Соединенные Штаты Америки
Мир
Индивидуальные действия
Избранная библиография
Благодарности
Отрывок из книги
THE DOUBLE X ECONOMY
Издано с разрешения FABER AND FABER LIMITED при содействии Andrew Nurnberg Associates International Ltd. c/o Andrew Nurnberg Literary Agency
.....
Равенство платы за аналогичную работу, 2018 г.
Рис. 2. Неравенство в оплате труда выражено как процент от мужской зарплаты, которую женщины получают за такую же или аналогичную работу. Черной линией обозначен уровень, при котором женщинам и мужчинам платили бы одинаково. Как легко заметить, ни в одной стране мира женщинам не принято платить за ту же работу столько же. Страны расположены в порядке латинского алфавита, начиная с Албании и заканчивая Венесуэлой.
