30 Minuten Kundenbegeisterung

30 Minuten Kundenbegeisterung
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Описание книги

Glauben Sie, dass Sie Ihren Kundenservice noch verbessern können? Möchten Sie Ihre Kunden nicht nur zufrieden stellen, sondern begeistern? Und dabei sogar mehr Umsatz machen? Dieses Buch zeigt praxiserprobte Strategien auf, wie jedes Unternehmen seine Kunden durch hervorragenden Service an sich binden kann. Durch Konzentration auf seine individuellen Kernkompetenzen wird jedes Unternehmen besser als die Mitbewerber und kann einmalige Servicequalität bieten.

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Lothar Seiwert. 30 Minuten Kundenbegeisterung

Kundenbegeisterung

In 30 Minuten wissen Sie mehr!

Kurze Lesezeit

Vorwort

1. Was ist Kundenorientierung?

1.1 Kundenorientierung: Anspruch und Wirklichkeit

Im Alltag keine Kundenorientierung

1.2 Der Kunde ist wichtig, nicht das Produkt!

Höchste Priorität: Kundenwünsche

1.3 Die zehn Gebote für kundenorientierte Unternehmen

Wie Sie Kundenorientierung erreichen

1.4 Kundenorientierung lohnt sich

Konkrete Vorteile

Folgen der Kundenorientierung

2. Was will der Kunde?

2.1 Wie Kundenbegeisterung entsteht

Ziel: Den Kunden begeistern

2.2 Was Kunden erwarten

Jeder ist Kunde

Was Kunden sich wünschen

Im Einzelnen erwarten:

Zusätzliche Faktoren

Beziehungsmanagement

2.3 Was Kunden am meisten stört

Spiegel-Studie

Hauptkritikpunkt: Schlechter Service

Beispiel für gute Serviceleistung

Gründe für Beschwerden

Beschwerdemanagement

2.4 Totaler Kundenservice

Was Kunden unter „Service“ verstehen

1. Pre-Sales-Service

2. Auftragsabwicklung

3. After-Sales-Service

Nicht am falschen Punkt ansetzen

Kundenbegeisterung

3. Kernpunkte der Kundenbegeisterung

3.1 Stärken betonen, Kräfte konzentrieren

Die richtige Strategie

Marktnischen nutzen

Wege der Spezialisierung

Erfolgsfaktor USP

3.2 Kernkompetenzen entwickeln

Einmaligen Nutzen bieten

Kernkompetenzen strategisch einsetzen

3.3 Am Kundennutzen orientieren

Kundenbedürfnisse herausfinden

Der Kunde steht im Mittelpunkt

10 Grundsätze für „Total Customer Care“

4. So finden Sie als Unternehmen zur Bestform

Die Engpass-Konzentrierte Strategie (EKS)

Schritt für Schritt zum Erfolg

Schritt 1a: Eigene Basisfähigkeiten definieren

Beurteilen Sie Ihre Basisfähigkeiten

Wie stark ist die Konkurrenz?

Schritt 1b: Eigene Stärken betonen

Was sind unternehmerische Stärken?

Worin liegen Ihre Stärken?

Schritt 2: Wachstumsmärkte ermitteln

Finden Sie Ihren persönlichen Wachstumsmarkt

Beurteilen Sie Ihr Wachstumspotenzial

Schritt 3: Die besten Kundengruppen finden

Was ist eine Kundengruppe?

Basisfähigkeiten für alle Kunden ..

... besondere Fähigkeiten für die Zielgruppe

Welche Zielgruppe haben Sie?

5. So bieten Sie Ihren Kunden den optimalen Nutzen

Schritt 4: Die Bedürfnisse der Kunden ermitteln

Wichtig ist, was der Kunde denkt

Ständigen Kundenkontakt halten

Was möchte Ihre Zielgruppe?

Schritt 5: Die Leistungen kontinuierlich verbessern

Innovativ agieren statt reagieren

Bestehende Probleme erkennen und lösen

Wo besteht bei Ihnen Innovationspotenzial?

Welche Innovationen sind sinnvoll?

Schritt 6: Geeignete Kooperationspartner suchen

Warum eine Kooperation sinnvoll ist

Mit wem sollten Sie kooperieren?

Schritt 7: Ein langfristiges Unternehmensziel entwickeln

Auf Grundbedürfnisse konzentrieren

Beispiele für langfristige Zielsetzungen

Was ist Ihr Leitbild?

Zu guter Letzt. Erfolg durch guten Kundenservice

Fast Reader. 1. Was ist Kundenorientierung?

2. Was will der Kunde?

3. Kernpunkte der Kundenbegeisterung

4. So finden Sie als Unternehmen zur Bestform

5. So bieten Sie Ihren Kunden den optimalen Nutzen

Literatur

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Lothar Seiwert

30 Minuten

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Lange Zeit stand die Angebots- oder Produktorientierung im Vordergrund betriebswirtschaftlichen Denkens und Handelns. Ausgangspunkt aller Überlegungen waren bestimmte Produkte und Dienstleistungen, die zunächst entwickelt und dann im Markt entsprechend angeboten wurden. Ein Umdenkprozess findet statt, wenn Produkte und Dienstleistungen auf die aktuellen und potenziellen Bedürfnisse des Marktes hin ausgerichtet werden. Entscheidend ist aber nicht, was das Unternehmen z.B. technisch kann, sondern das, was der Kunde wirklich braucht.

Um kundenorientiert handeln zu können, müssen Führungskräfte und Mitarbeiter kompromisslos aus Sicht des Kunden denken, d.h. in ihren Köpfen, aber auch in ihren Herzen den Kunden absolut in den Mittelpunkt stellen. Um Spitzenleistungen und Kundenorientierung zu erreichen, lohnt es sich, folgende visionäre Frage aufzuwerfen: „Was erscheint Ihnen heute völlig unmöglich, für Ihre Kunden zu tun – aber was wäre, wenn es doch ginge? Wie würde dies Ihren Geschäftsbetrieb grundlegend verändern?“

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