Recursos de la programación cultural. SSCB0110
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Luciano Vázquez Moraga. Recursos de la programación cultural. SSCB0110
Presentación del manual
Índice
1. Introducción
2. Técnicas de organización para el desarrollo de eventos culturales
3. Técnicas de organización de las distintas funciones relacionadas con la puesta en marcha y finalización del evento cultural
3.1. Conceptos básicos
4. Técnicas de recogida de información
4.1. Métodos cualitativos
4.2. Métodos cuantitativos
5. Elaboración de plantillas para la organización del evento cultural donde se desglosen y planifiquen las funciones requeridas
5.1. Objetivo general
5.2. Objetivos específicos
5.3. Puesta en práctica
6. Aplicación de los diferentes instrumentos para recopilar información
6.1. Plantillas de trabajo y control
6.2. Cuaderno de ruta y de incidencias
6.3. Otros instrumentos significativos
7. Técnicas de elaboración
7.1. Cronogramas de actividades culturales
7.2. Inventarios
7.3. Relaciones de infraestructuras de espacios culturales
8. Resumen
1. Introducción
2. Elementos que conforman la gestión de recursos humanos
2.1. Configuración, estructura y fines de la Gestión de Recursos Humanos
3. Mecanismos de colaboración con responsables de cultura
3.1. La importancia de la colaboración en el desarrollo de eventos culturales
3.2. Las entidades públicas: tipos y definición
3.3. La colaboración y el trabajo colaborativo
4. Procedimiento para el diseño de presupuestos públicos: conocimiento, aplicación y bases de ejecución
4.1. El presupuesto como herramienta de organización de los recursos financieros
4.2. Características y elementos fundamentales del presupuesto
4.3. Presupuesto público: conocimiento, aplicación y bases de ejecución
5. Sistemas de gestión y organización de los recursos disponibles para optimizar costes
5.1. La optimización: concepto, alcance y elementos básicos
5.2. Optimizar: tareas fundamentales
6. Resumen
Отрывок из книги
ic editorial
El elemento mínimo acreditable es la Unidad de Competencia. La suma de las acreditaciones de las unidades de competencia conforma la acreditación de la competencia general.
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8. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
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