Главная тема – открытие общего complete-менеджмента как методологизма целостной практики менеджера. Доказательно сформированы комплекс триад, постулаты, правила, условия и структура complete-метода управления.
Позволяет каждому менеджеру сформировать свой целостный метод доказательного управления для любой управленческой практики.
Рекомендуется желающим стать элитными менеджерами с доказательной целостностью мышления и практики.
Оглавление
Марат Телемтаев. Complete-менеджмент (целостность мышления и практики менеджера). Часть 1. Целостный метод менеджера
Предисловие
Глава вводная. Менеджмент с позиций целостного complete-метода
Глава 1. Целостность, индустриализация и технологии управления
1.1. Целостность и цельность менеджера
1.2. Информация в управлении с позиций целостного метода
1.3. Закон индустриализации и целостность технологий управления
Глава 2. Целостный complete-метод менеджера
2.1. Общие сведения
2.2. Триады целостного complete-метода менеджера
2.3. Постулаты цельного и целостного complete-менеджмента
2.4. Целостный complete-метод менеджера
Заключение. Технология формирования менеджером собственного complete-метода
Список литературы
Отрывок из книги
• Общие положения, Закон выживания, сохранения и развития предприятия. В книге с позиций авторского целостного complete-метода (и авторской комплетики в целом) [32,37] излагается общий целостный complete-менеджмент. Целостный complete-метод как теоретико-философская основа деятельности, позволяет создать общий целостный complete-менеджмент, направленный на формирование совокупности целостного управленческого мышления и целостной практики управления всех участников процесса управления – «управленческого целого».
Л. С. Выготский писал, что «есть два типа научных систем по отношению к методологическому хребту, поддерживающему их. Методология всегда подобна костяку, скелету в организме животного. Простейшие животные, как улитка и черепаха, носят свой скелет снаружи и их, как устриц, можно отделить от костяка, они остаются малодифференцированной мякотью; высшие животные носят скелет внутри и делают его внутренней опорой, костью каждого своего движения. Надо и в психологии различать низшие и высшие типы методологической организации» [12].
.....
– отдельные физические лица (менеджеры нижнего, среднего, высшего звена управления и др.),
– юридические лица (головная организация холдинга, государственный орган, международная организация и др.) и их части (подразделения, службы, департаменты и др.),
Нет рецензий.Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Complete-менеджмент (целостность мышления и практики менеджера). Часть 1. Целостный метод менеджера
