Карьера без границ. Как стать свободнее и смелее идти своим путём
Описание книги
Сразу и честно – эта книга не построит успешную карьеру за вас и не даст готовое решение на все случаи жизни. Книга даст больше – поможет вам занять активную позицию по отношению к своей карьере, увидеть вариативность путей, определить приоритеты и выстроить дальнейший карьерный план с учетом своих интересов.
Конечно, это новый подход и новый взгляд на карьеру для российского менталитета. Это не привычная карьерная вертикаль, а набор синусоид, срок жизни которых может быть длиной всего в несколько лет, поскольку мир вокруг нас и технологии меняются с невероятной скоростью, профессии появляются и исчезают. Но в этом суть выбора и суть свободы. И если не понравится этот выбор, вы можете сделать новый.
Вы сможете увидеть, что карьерный выбор в принципе существует, независимо от стартовых условий, компетенций, опыта, возраста и т. д.
Дополнительно автор описывает систему ценностей и важность ее совпадения с ценностями компании, сферой деятельности и должностью, чтобы не вписаться в заведомо невыгодные или неподходящие варианты.
«Карьера без границ» не дает готовых решений. И тем не менее это практическое руководство, которое проведет вас от анализа текущего положения до выбора карьерных альтернатив, а в процессе чтения и ответа на вопросы вы сможете вычислить и снять ограничения, стоящие на вашем пути, чтобы начать действовать.
Оглавление
Маргарита Кошман. Карьера без границ. Как стать свободнее и смелее идти своим путём
Предисловие
Прежде всего
Введение
Мы выбираем, нас выбирают
Почему я могу вам помочь?
О чем эта книга
Чего вы не найдете в этой книге
Вопросы
Глава 1. На платформе
За рамками ваших возможностей
Компетенции
Опыт
Личные качества
Мотивация
Семья, близкое окружение
Нетворк
Вопросы
Глава 2. Помощники
Вопросы
Глава 3. Диагностическая карта вашей карьеры
Глава 4. Ментальность вертикального роста и множественные карьеры
Заложники вертикали
По синусоиде
Вопросы
Глава 5. Географические границы
«То, что привело тебя сюда, не приведет тебя туда»
Success leaves clues[1]
Меняйтесь
Адаптируйте стиль лидерства
Изучайте культурные коды
Найдите карьерных спонсоров
Идите на компромисс
Смотрите дальше
Вопросы
Глава 6. Граница «Российские или международные компании»
Славянофилы и западники
Оттуда – сюда
Отсюда – туда
Вопросы
Глава 7. Границы индустрии
10 лет: Пора задуматься
Эра единорогов и цифровизации
Как преодолеть границы индустрии
Я хочу это сделать, и мне это выгодно
Я могу это сделать
Как это сделать?
Вопросы
Глава 8. Границы возраста 25–30 лет
Дело молодое
Как попасть на скоростной карьерный лифт?
Воспользоваться свободой
Познать себя
Вопросы
Глава 9. Границы возраста 30–55 лет
Вопросы
Глава 10. Границы возраста 55+ лет
Карьера без возраста
Корпоративный путь: Сохраняем спокойствие
Свобода выбора
Вопросы
Глава 11. Гендерные границы
Играем по ролям
Синхронизируемся
Пробиваем барьер
Вопросы
Глава 12. Еще раз о границах
Что-то разрушаем, что-то строим
Ценности, или В поисках сокровищ
На границе
Вопросы
Напоследок
Отрывок из книги
Работа – системообразующая часть жизни человека, поэтому вопрос построения карьеры и управления ею был актуален во все времена. Но особенно остро он стоит сейчас, когда мир становится все более хаотичен и непредсказуем. Одновременно с увеличением продолжительности жизни появляется возможность построить несколько успешных карьерных направлений, и зрелый возраст дает ряд новых вызовов и возможностей. Технологии тоже, несомненно, сильно меняют подход человечества в труду и его эффективности, уничтожая целые отрасли и создавая новые профессии. И, как показали последние два года, удаленная работа как норма это еще одно переосмысление, которое быстро превращается в новую реальность. Все это накладывает дополнительные сложности на процесс собственного карьерного планирования. И людям сейчас нужно принимать гораздо более активное и осознанное участие в планировании своей карьеры, чем раньше.
Однако понятных и, главное, применимых инструментов в этой области не так много. Так же удивительно мало и качественной литературы, которая давала бы стратегический взгляд на процессы выстраивания карьеры: не на один-два шага вперед, а на долгую перспективу. Тем приятнее было познакомиться с книгой Маргариты Кошман «Карьера без границ».
.....
Но я не случайно употребил слово «разговор». Автор не глядит на читателя сверху вниз, чем грешат консультанты и коучи; ему удается балансировать между банальностью общих советов и подробными инструкциями: первое бесполезно, второе не сработает. Вместо этого Маргарита предлагает равноправный, откровенный и практичный разговор об обретении свободы.
Ведь свобода начинается там, где есть осознание альтернатив и ответственный выбор между ними. Маргарита не сделает его за вас, но поможет его сделать вам. И это дорогого стоит.
.....