Юридический практикум по трудовому праву для студентов. Интересные ситуации

Оглавление

Марина Сергеевна. Юридический практикум по трудовому праву для студентов. Интересные ситуации

ГЛАВА ПЕРВАЯ

ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

длительный больничный лист работника

основные формы и методы организации

частичная структура юридического лица

ГЛАВА ВТОРАЯ

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ РАБОТНИКА С ОРГАНИЗАЦИЕЙ

служебное жилье для работников

договор найма служебного жилого помещения

должностная и служебная инструкция работника

ГЛАВА ТРЕТЬЯ

ИНСТРУКЦИОННОЕ ПРАВИЛО ТРУДОВОГО ПОРЯДКА

неправомерные действия работодателя

нарушение важнейших прав работника организации

увольнение работника с организации

ГЛАВА ЧЕТВЕРТАЯ

ПРАВИЛЬНОЕ СОСТАВЛЕНИЕ И ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО КОНТРАКТА

переход работника в новое предприятие

оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

жалоба и обращение в прокурорские органы

ГЛАВА ПЯТАЯ

ДЕНЬ ОТРАБОТКИ РАБОТНИКА В ОРГАНИЗАЦИИ

дни ревизионной проверки

Удостоверение ветерана труда

привлечение виновных лиц к ответственности и наказанию

ГЛАВА ШЕСТАЯ

РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО КОНТРАКТА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

день увольнения работника

оформление больничных листов с места работы

дополнительное соглашение к трудовому контракту

ГЛАВА СЕДЬМАЯ

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ТРАВМА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Денежные выплаты по инвалидности работнику

страховая выплата работнику на предприятии

важные документы о состоянии здоровья супруги работника

ГЛАВА ВОСЬМАЯ

МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

базовая программа медицинского страхования

Лицензированная организация

неофициально трудоустроенный гражданин

ГЛАВА ДЕВЯТАЯ

САМОЗАНЯТЫЙ ГРАЖДАНИН

творческая и умственная работа

коллективные договора интересной работы

мобильное приложение

ГЛАВА ДЕСЯТАЯ

ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

окончание декретного отпуска

расторжение ученического договора с предприятия

выдача больничного листа работнику предприятия

выводы

список использованной литературы и нормативно – правовых актов

Отрывок из книги

Нужна ли в данное время гражданки Е. справка о среднем заработке с предыдущего места работы при оформлении длительного больничного листа?

Но гражданка Е. теперь в данное время уже работает на другом рабочем месте? Но благодаря введению выплат по больничным листам и объединению фондов потребность предоставлять справку о предыдущем заработке отпадает. И все необходимые сведения для корректного расчета оплаты больничного листа будут в распоряжении Социального фонда России и даже и в том случае, если гражданин на протяжении последних двух лет менял рабочее место.

.....

2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридичексого лица.

Но при разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом.

.....