Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отрасли

Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отрасли
Автор книги: id книги: 2389751     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 599 руб.     (6,11$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Управление, подбор персонала Правообладатель и/или издательство: Альпина Диджитал Дата публикации, год издания: 2021 Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9785961480962 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 12+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Это заключительная книга трилогии, посвященной методологии кайдзен. В первой книге автор познакомил мир с уникальной японской управленческой концепцией кайдзен, во второй рассмотрел применение кайдзен в гемба, то есть на реальном рабочем месте. Третья книга посвящена корпоративной стратегии, основанной на идеях кайдзен и бережливого производства, и предназначена в первую очередь для гендиректоров, членов советов директоров и других топ-менеджеров. В ней показано, как при помощи кайдзен связать стратегию, а также все функции и бизнес-процессы компании в единую систему, нацеленную на непрерывное совершенствование, рост и развитие. Книга полна примеров реализации кайдзен в компаниях самых разных отраслей, при помощи которых автор доказывает, почему кайдзен и бережливое производство – самые правильные методики повышения как стратегической, так и операционной эффективности.

Оглавление

Масааки Имаи. Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отрасли

Предисловие к русскому изданию

Предисловие Чарли Шармана

Предисловие Масааки Имаи

Моя первая книга о кайдзен

Моя вторая книга о кайдзен

Моя третья книга о кайдзен

Я и Тайити Оно

Торговые марки KAIZEN™ и FSL™

Благодарности

О Kaizen Institute

Введение в поток, синхронизацию и выравнивание (FSL)

Глава 1. Мир современного бизнеса

Избыточность производственной системы

Акционеры или потребители?

Организации, присваивающие награды и сертификаты

Ахиллесова пята современного капитализма

Ориентация на акционеров

Современное корпоративное управление

Глава 2. Сравнение традиционных и бережливых компаний

Как превратить традиционную компанию в бережливую

Традиционный подход

Фатальный недостаток и проклятие традиционного производства

Три функции компании

Разработка новых продуктов

Опыт Масахиро Сакане на совместном предприятии

Традиционная система руководствуется ошибочными суждениями

Идеальная деятельность в гемба

Глава 3. Генеральный директор и совет директоров

«Игра по правилам»

Акционеры и другие заинтересованные стороны

Корпоративное управление в Японии

История Sumitomo

Глава 4. Акционеры и потребители

Две истории Роджера Мартина

Удовлетворенность потребителей и бережливая стратегия

Глава 5. Пример KOA

Применение KOA Production System

Усовершенствования функций дистрибуции и производства в гемба

Изменения в системе производства KOA при внедрении KPS

Производственная система

Глава 6. Пример Yokomori Manufacturing Company

Консультирование Yokomori Manufacturing Company

Внедрение хейдзунка и потока производства

Переход от единичного производства к потоковому

Глава 7. Toyota и Оно

Переход от традиционного производства к бережливому

Как родилась Toyota Production System (TPS)

В день капитуляции Японии во Второй мировой войне

Многостаночники

Экономические спады

Осуществление нескольких процессов

Система «точно вовремя» и Кийтиро Тоёда

Опыт, полученный Кийтиро в Великобритании

Принцип супермаркета

Финансовая реструктуризация против операционной

Визит Оно в Соединенные Штаты

Стандартная работа

Ориентация на потребителя

Глава 8. Сакити Тоёда

Юность в период Мэйдзи

Международная выставка и первые патенты

Toyoda Automated Weaving Company и дзидока

Наследие Сакити Тоёды

Глава 9. История GM

Финансовая реструктуризация против операционной

Процесс реструктуризации

Почему топ-менеджмент не принимает бережливую стратегию

Глава 10. Случаи из практики Мицутоси Сато

Случай из практики Сато (1). Завод Toyota в Миёси

Случай из практики Сато (2). Фабрика в Отове (Tokai Rika Company)

Случай из практики Сато (3). Hino Automobile Company

Случай из практики Сато (4). Завод Toyota в Миёси

Глава 11. Компания Parts Seikou

Кайдзен в Parts Seikou

Завод как шоурум

Глава 12. История Yazaki Tenryu

Трехлетний проект построения гибкой системы бережливого производства

Глава 13. Гибкая Komy: самая маленькая компания с самыми большими целями

Komy Mirror

Компания-сеятель

Клиенты Komy

Философия Komy

Новая встреча

Старт авиационного бизнеса

Остальное – история

Глава 14. Поток

Преимущества потока

Энтропия в производственных помещениях

Обязанности менеджера

Как создать плавный, непрерывный и быстрый поток

Два типа потока материалов

Поток информации

Кросс-функциональное управление

Синдром «мы – они» и заинтересованные стороны

Глава 15. FSL – новые критерии для оценки бережливого статуса компании

Оценка и аудит FSL

Оценка и аудит бережливых операций по методу FSL

Формула успеха при внедрении бережливой стратегии

Глава 16. Поток и TPS

Суть TPS

Выравнивание (хейдзунка)

Определение и поддержание последовательности хейдзунка

Вытягивание работы через последовательность производства: канбан

Глава 17. Фудзио Тё и Тайити Оно

Что еще узнал Тё от Оно

Глава 18. Как проводить оценку FSL

Два типа бизнес-операций

Сравнение двух систем

Особенности бережливого производства

Основные виды деятельности в целях FSL

Чек-лист для визита в гемба

Чек-лист диагностики гемба кайдзен

Глава 19. Последний рубеж: бережливая стратегия

Различие

Почему не удается внедрить бережливую практику

Один из недостатков бережливого подхода

Отсутствие критериев оценки производственной системы

Значение бережливой стратегии

Глава 20. Избранные высказывания Тайити Оно

Высказывания из японских источников

Еще высказывания

Глава 21. Значение оценки FSL

Принятие FSL-стратегии

Проведение оценки состояния производства

Зачем я написал третью книгу

Послесловие

Об авторе

Отрывок из книги

Эту книгу можно назвать инструментальной историей Японского экономического чуда. И если вам интересен феномен скачка Страны восходящего солнца, то к последней главе вы будете в деталях понимать, как неблагополучная и проигравшая войну страна буквально за несколько десятков лет превратилась в мощного игрока на мировой экономической арене.

Но мы знаем, что достаточно часто эту книгу берут в руки собственники, которые хотят найти инсайт, конкретные инструменты для развития своего бизнеса. И важно с первых страниц ответить на вопрос: зачем им в Сургуте, Набережных Челнах, Барнауле, Санкт-Петербурге или Москве читать про японскую философию постоянных улучшений, про кайдзен? Действительно, насколько кайдзен вообще возможен в России? Если отвечать коротко – не просто возможен, нам он даже нужнее, чем японцам.

.....

5. Стандартизируйте, чтобы предотвратить повторное возникновение проблемы.

Во второй книге помимо практического приложения идей рассматривались также функции топ-менеджмента и необходимость строить обучающуюся организацию. Я считаю, что главная функция руководства заключается в том, чтобы подталкивать сотрудников и потребителей к более высоким целям. К несчастью, большая часть современных менеджеров эту функцию не выполняет.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отрасли
Подняться наверх