Es ist alles ganz einfach

Es ist alles ganz einfach
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Описание книги

Mannschaften und Teams managen wie ein Profi: Allegris Grundregeln für Gewinner
Er führte Juventus Turin fünfmal in Folge zum Meistertitel, gab Top-Clubs wie Real Madrid einen Korb und trainierte berühmte Fußballer wie Zlatan Ibrahimović und Cristiano Ronaldo: Massimiliano Allegri ist zweifellos einer der erfolgreichsten Fußballtrainer der Welt.
Seine Erkenntnisse aus 40 Jahren Fußballkarriere fasst er nun in 32 grundlegenden Regeln zusammen. Sie zeigen, wie man eine Mannschaft aufbaut, leitet und zu wahrer Größe führt. Nebenbei teilt der Italiener persönliche Anekdoten sowie Gedanken über Fußballspiele und das Leben. Eigentlich, so meint er, ist alles ganz einfach…
Die Fußball-Philosophie des erfolgreichen Juventus-Trainers Massimiliano Allegri Die Maxime seines Erfolgs: Wie macht man aus elf Fußballspielern eine Top-Mannschaft? Eine Fußball-Legende erinnert sich: Anekdoten aus der Welt des Profifußballs Das sagen andere über seine Trainerkarriere: Zitate bekannter Fußballer und Wegbegleiter Ideales Geschenk für Fußballfans, Spieler und Trainer – zum Lesen, Lernen und besser werden!
Einfachheit ist das Schwierigste von allem: 32 etwas andere Fußballregeln
"Ball spielen kann jeder. Fußball spielen nicht." oder «Das Leben und Fußball sind ganz ähnlich: Es ist alles eine Frage der Balance.» – Allegris Regeln für erfolgreichen Fußball klingen so einfach wie weise. Dass sich die Umsetzung in der Realität nicht immer so leicht gestaltet, musste aber auch der Juve-Trainer mühsam lernen. Seine 32 Grundregeln schöpfen aus diesem Erfahrungsschatz und zeigen, dass zu den Aufgaben eines Fußballtrainers mehr gehört, als ein paar Spieler auf den Platz zu schicken.
Dieses Fußballbuch ist Erfahrungsbericht, Biografie und Erfolgsrezept in einem. Ein Muss, nicht nur für Juve-Fans!

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Massimiiano Allegri. Es ist alles ganz einfach

Es ist alles ganz einfach

Inhalt

Vorwort

Regel Nr. 1. „Wenn man uns weniger beigebracht hätte, hätten wir mehr gelernt.“

Ein Hindernis dient mir dazu, mich neuen Möglichkeiten zu öffnen und andere Konzepte und Lösungen zu erlernen

Regel Nr. 2. „Fußball ist einfach: Du musst nur das Gegenteil dessen tun, was deine Gegner tun.“

Auf dem Spielfeld musst du das Gegenteil dessen tun, was dein Gegner tut

Man sollte nicht denken, dass man ausschließlich mithilfe von Schemata gewinnen kann

Regel Nr. 3. „Einfachheit ist das Schwierigste von allem.“

Lass dich niemals von Negativität oder von Pessimisten beeinträchtigen

Regel Nr. 4. „Ich möchte denkende Spieler und keine hirnlosen ‚Zuchthühner‘ haben.“

Man muss an der analytischen Technik und an der Individualtaktik arbeiten

Regel Nr. 5. „Authentizität, Richtung und eine Prise Empathie – das sind die perfekten Zutaten, um das Vertrauen der Spieler zu gewinnen.“

Wenn die Spieler etwas gut machen, weil sie die Anweisungen befolgen, werden sie mit einem positiven Ergebnis belohnt

Die Methodik ist für die Spieler ein bisschen das, was der Stern von Bethlehem für die Heiligen Drei Könige war: Sie wissen, dass sie dieser Richtung folgen müssen, ohne jedoch dafür ihre Kreativität aufgeben zu müssen

Regel Nr. 6. „Wenn du Talente entwickeln willst, gib den jungen Spielern Gelegenheit, sich in aller Freiheit auszudrücken.“

Mit den Kleinsten muss man das tun, was ihnen Spaß macht, man muss ihre Fähigkeiten erkennen und den Kontext anpassen

Regel Nr. 7. „Lass dich von deinen Gefühlen leiten – aber nicht, wenn du im Stress bist!“

Ein großer Manager ist jemand, der nicht nur Intuition hat, sondern sie auch in kurzer Zeit in die Tat umsetzen kann, und zwar schneller als alle anderen

Auf eine Niederlage reagiere ich sehr instinktiv, aber auch überlegt

Regel Nr. 8. „Der Moment, in dem du beim Roulette gewinnen kannst, ist kurz.“

Wir müssen Situationen richtig analysieren und das Beste aus unseren Potenzialen herausholen

Die Mannschaften, die häufiger gewinnen, wissen günstige Situationen zu erkennen

Regel Nr. 9. „Positives Denken senkt das Energielevel.“

„Positives Denken“ ist sicherlich das reinste Wundermittel, aber nur, solange es nicht auf Kosten des Siegeswillens geht

Es gibt immer etwas, das man perfektionieren kann

Regel Nr. 10. „Erhalt gibt es nicht. Es gibt nur die kontinuierliche Verbesserung.“

Es ist wichtig, die eigenen Fehler einzugestehen, um die Kraft zu haben, es in Zukunft besser zu machen

Man gewinnt nie vor dem Spiel

Regel Nr. 11. „Wenn du die Leistungspeaks steigern willst, halte dich an kreatives Herumalbern.“

Wenn ich Leute sagen höre, dass man 24 Stunden täglich arbeiten sollte, drehe ich durch

Regel Nr. 12. „Es ist wichtig, den Spielern nicht mehr als drei einfache Dinge zu sagen.“

Es ist wichtig, sich auf den Kern der Botschaft zu beschränken, man sollte also schnell auf den Punkt kommen und so wertvolle Zeit sparen

Regel Nr. 13. „Um eine weitere Meisterschaft zu gewinnen, müssen wir weniger Tore kassieren als alle anderen.“

Um gewinnen zu können, braucht es den Respekt vor den Gegnern

Regel Nr. 14. „Strahle Autorität aus, aber sei nicht autoritär!“

Der Trainer tauscht sich vor Entscheidungen mit den Spielern und anderen Beteiligten aus

Regel Nr. 15. „Die Hauptdarsteller sind immer die Spieler.“

Es ist wichtig, alle genau gleich zu behandeln – vom Torschützenkönig der Mannschaft bis zum letzten Spieler auf der Ersatzbank

Meine Erfolge beruhen unweigerlich auf dem Engagement meiner Spieler

Regel Nr. 16. „Das Leben und Fußball sind ganz ähnlich: Es ist alles eine Frage der Balance.“

Ruhe ist unerlässlich, weil du durch sie auf dem Weg zum Ziel einen Schritt nach dem anderen tun kannst

Regel Nr. 17. „Gib einem Spieler immer das, was er braucht, und nicht das, was er will.“

Der Leiter oder derjenige, der die Gruppe führt, muss sich in die Gemütsverfassung der einzelnen Gruppenmitglieder hineinversetzen

Regel Nr. 18. „Wie ein Unternehmensmanager baue ich ein Siegerteam auf.“

Es ist unerlässlich, ein Kommunikationsnetz zu schaffen, um mit der Belegschaft in ständigem Informationsaustausch stehen zu können

Man muss „das Gute im Schlechten sehen“ können

Regel Nr. 19. „Je größer die Selbstzufriedenheit, desto geringer ist die Chance, zu gewinnen.“

Je mehr du dich in deinen Fähigkeiten sonnst, desto weniger wirst du in der Lage sein, sie auf dem Spielfeld zum Ausdruck zu bringen

Regel Nr. 20. „Wähle immer Mitarbeiter, die in den Dingen, die du delegieren kannst, besser sind als du.“

Delegieren ist ein grundlegender Aspekt jeder beliebigen Arbeitsgruppe

Es ist wichtig zu unterscheiden, was man delegieren kann und was nicht, aber auch, was man delegieren muss und was man niemals delegieren darf

Regel Nr. 21. „Um zu gewinnen, spiele das Spiel im Geiste durch.“

Eine große Mannschaft hat die Fähigkeit, jedes Mal und unabhängig davon, wie viele Titel die aktuelle gegnerische Mannschaft gewonnen hat, wieder bei Null zu beginnen

Regel Nr. 22. „Ein guter Manager sorgt für Lösungen und nicht für Probleme.“

Die Fähigkeit, die Dinge im Kleinen in Ordnung zu bringen, hat unschätzbaren Wert und wird ziemlich nützlich, wenn man aufsteigt und die Probleme komplexer werden

Regel Nr. 23. „Eine Mannschaft wird dann verantwortungsbewusst, wenn sie den Schalter ein- und ausschalten kann.“

Und genau hier machten wir einen Fehler: Wir hätten uns von der Frustration nicht überwältigen lassen dürfen!

Regel Nr. 24. „Die Organisation muss der Fantasie und der Inspiration dienen.“

Ich versichere euch, dass alles viel einfacher wird, wenn man eine Mannschaft hat, die sich aus Spielern mit inneren Werten zusammensetzt

Es ist unabdingbar, die Initiative derer, die Potenzial haben, nicht im Keim zu ersticken

Regel Nr. 25. „Im Fußball schießt du entweder ein Tor oder du lieferst eine Torvorlage oder du rennst.“

In einer Mannschaft muss sich jeder in dem Bereich nützlich machen, den er beherrscht

Regel Nr. 26. „Ball spielen kann jeder. Fußball spielen nicht.“

In jedem Training – egal, welche Sportart du betreibst – gibt es einen Moment, in dem du glaubst, am Ende zu sein, weil du über eine Grenze hinausgehen musst, die dir in diesem Moment unüberwindbar scheint

Du musst im richtigen Moment an der richtigen Stelle sein – nicht zu früh und nicht zu spät

Regel Nr. 27. „Wenn du nicht gewinnen kannst, bleibe bis zum Ende des Spiels im Ballbesitz.“

Manchmal wird gewinnen zu einem sekundären Ziel

Regel Nr. 28. „Wenn du dir ein Spielkonzept richtig vorstellst, kannst du es auch zeichnen.“

Um Meisterschaften gewinnen zu können, musst du eine großartige Mannschaftsverteidigung haben

Doch dann ließen wir in der Spannung nach und wurden prompt dafür bestraft

Regel Nr. 29. „Wir trainieren, so zu spielen, wie wir spielen.“

Wenn man gewinnbringend trainiert, spielt man auch fast immer gut

Regel Nr. 30. „Sportler sind wie Rennpferde. Hin und wieder muss man sie auf die Weide stellen.“

Wichtig ist es, alle Pferde im Rennstall zu kennen und genau zu wissen, was dir jedes einzelne Pferd geben kann

Regel Nr. 31. „Die Fokussierung auf Fakten bringt Klarheit, während Bilder Energie geben.“

Regel Nr. 32. „Die Emotionen des Spielfelds bringen Energie, die rationale Analyse führt zu Entscheidungen.“

Man muss immer eine Lösung vorschlagen, die eine klare Niederlage irgendwie ausmerzen könnte

Cristiano Ronaldo

Über dieses Buch. Mario Orfeo

Отрывок из книги

Der Einfachheit und

ihrer außergewöhnlichen Schönheit

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Regel Nr. 17

„Gib einem Spieler immer das, was er braucht, und nicht das, was er will.“

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