Читать книгу Кулер - Max Postman - Страница 1

Кулер всегда стоял в кабинете директора. И только у него. Иван Михайлович вырос в эпоху дефицита, поэтому к вещам относился очень трепетно. В своем городе кулером он обзавелся одним из первых. В процессе переговоров Иван Михайлович любил производить впечатление на партнеров, небрежно предлагая горячего чайку или холодненькой водички, из странного диковинного аппарата. В этот момент потенциальные партнеры чувствовали себя приехавшими из глубинки, а Иван Михайлович казался полубогом из высших сфер, снизошедшим до общения с ними, простыми смертными. Ведь он прибыл из мест, где есть кулеры! И это приводило к необходимому результату – партнеры становились сговорчивее. Времена эти давно прошли, кулер перестал быть магическим предметом, но эта причуда так и осталась у директора. Во всем здании, в котором располагался офис организации, был только один кулер на последнем этаже, в кабинете директора. Нет, проблем с водой не было, воду привозили, фильтры стояли, чайники грели, но кулер был только один. И попить воду или чай из кулера, в кабинете директора, можно было сравнить с питием водицы из источника силы! Величайшее доверие! Многие об этом даже мечтать не могли. Вода в нем казалась совершенно другого вкуса, она, как будто, наполняла тело энергией, а разум просветлением. Это отмечали многие, кто был допущен к этому таинству.

И, вдруг, как это бывает, совершенно неожиданно, в один прекрасный день Иван Михайлович скоропостижно умер. Он был директором и учредителем одновременно. Наследницей по завещанию была жена, но она никогда не лезла в бизнес-процессы. Ее вообще никто не знал, хотя, как говорили, они с Иваном Михайловичем жили душа в душу.

Без Ивана Михайловича весь механизм начал буксовать, надо было что-то делать. Кто-то должен был взять инициативу на себя. Ольга Петровна, главный бухгалтер, созвала экстренное совещание. Собрались все топ-менеджеры предприятия: руководитель отдела кадров, глава службы безопасности, несколько заместителей Ивана Михайловича, всего собралось около двенадцать человек, одним словом, все ключевые фигуры компании.