Описание книги
RESUMO ESTENDIDO: SWITCH – BASEADO NO LIVRO DE CHIP HEATH E DAN HEATH
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CONTEUDO Por Que Temos Que Começar Com As Pequenas Vitórias? Por Que Evocar Emoções Fortes É Uma Boa Ideia, Se Feito Corretamente? Por Que Temos Que Criar Um «Cartão Postal»? Como Encontrar «Os Pontos Brilhantes»? Por Que Temos Que Encontrar Nossa Identidade? Como Fazer Um Guia Do Que Devemos Fazer? Como Aplicar Reforço Como Se Conduzisse Um «Rebanho»? Por Que A Mudança De Fatores Situacionais É Fundamental? Como Introduzir Novos Hábitos?
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SOBRE O LIVRO ORIGINAL O foco principal desta leitura é mudar o comportamento, analisando os aspectos lógicos e emocionais da psique humana. Um líder precisa se comunicar com o lado racional e emocional para progredir profissionalmente, por isso deve evitar que um lado se oponha ao outro para o bem de sua equipe ou de sua empresa.
O lado emocional está sempre pronto para a ação, mas se deixado em liberdade pode se comportar compulsivamente e sem concentração no que realmente importa. Portanto, aqueles que dependem apenas da emoção têm alta probabilidade de fracasso. O lado racional, por outro lado, tenta avaliar as opções com objetividade, mas às vezes tanto que não percebe que está adiando a ação e, assim, a mudança jamais ocorre.
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SOBRE MENTORS LIBRARY OS LIVROS SÃO MENTORES. Eles podem orientar o que fazemos em nossas vidas e como fazemos. Muitos de nós amamos os livros e vários deles até permanecem na nossa memória algumas semanas depois de lidos, mas depois de 2 anos não podemos mais nos lembrar se o lemos de fato ou não. E isso não é bom. Lembramos que, na época, tal livro significava muito para nós.
Por que é que esquecemos tudo depois?
Este resumo expressa as ideias mais importantes do livro original.
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CONTEUDO Por Que Temos Que Começar Com As Pequenas Vitórias? Por Que Evocar Emoções Fortes É Uma Boa Ideia, Se Feito Corretamente? Por Que Temos Que Criar Um «Cartão Postal»? Como Encontrar «Os Pontos Brilhantes»? Por Que Temos Que Encontrar Nossa Identidade? Como Fazer Um Guia Do Que Devemos Fazer? Como Aplicar Reforço Como Se Conduzisse Um «Rebanho»? Por Que A Mudança De Fatores Situacionais É Fundamental? Como Introduzir Novos Hábitos?
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SOBRE O LIVRO ORIGINAL O foco principal desta leitura é mudar o comportamento, analisando os aspectos lógicos e emocionais da psique humana. Um líder precisa se comunicar com o lado racional e emocional para progredir profissionalmente, por isso deve evitar que um lado se oponha ao outro para o bem de sua equipe ou de sua empresa.
O lado emocional está sempre pronto para a ação, mas se deixado em liberdade pode se comportar compulsivamente e sem concentração no que realmente importa. Portanto, aqueles que dependem apenas da emoção têm alta probabilidade de fracasso. O lado racional, por outro lado, tenta avaliar as opções com objetividade, mas às vezes tanto que não percebe que está adiando a ação e, assim, a mudança jamais ocorre.
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SOBRE MENTORS LIBRARY OS LIVROS SÃO MENTORES. Eles podem orientar o que fazemos em nossas vidas e como fazemos. Muitos de nós amamos os livros e vários deles até permanecem na nossa memória algumas semanas depois de lidos, mas depois de 2 anos não podemos mais nos lembrar se o lemos de fato ou não. E isso não é bom. Lembramos que, na época, tal livro significava muito para nós.
Por que é que esquecemos tudo depois?
Este resumo expressa as ideias mais importantes do livro original.