Restposten

Restposten
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Описание книги

Schöne neue Arbeitswelt: Wie beeinflussen Digitalisierung und Corona-Krise die Jobs der Zukunft?
Der Faktor Mensch wird obsolet: Immer mehr Industriezweige – von Einzelhandel und Logistik über Computerbranche bis Automobilindustrie – setzen auf künstliche Intelligenz. Unsere Alltagsjobs brechen weg und der Staat ist machtlos. Wir werden immer mehr zu Zeitarbeitern, Freelancern und digitalen Tagelöhnern – wenn wir überhaupt noch einen Job finden.
Unsere Arbeitswelt verändert sich grundlegend und in hohem Tempo. Wie sieht die Zukunft des Arbeitsmarkts – vor allem nach der Corona-Krise – aus? Diese Frage hat sich der Wirtschaftsexperte Michael Opoczynski gestellt. Seine Analyse ist ein Weckruf: «Machen Sie sich nichts vor!» Opoczynski räumt in seinem neuen Sachbuch mit dem Glauben auf, dass alles «schon irgendwie gut werden wird». Er bietet konkrete Lösungsansätze für die Probleme, die wir jetzt dringend angehen müssen:
– Chancen oder Gefahren? Wie radikal sich unsere Arbeitswelt nach COVID-19 verändern wird und wie wir uns am besten darauf vorbereiten – Autor mit Insiderwissen: Michael Opoczynski war über 20 Jahre lang Leiter und Moderator der ZDF-Sendung «WISO» – "Es geht auch anders": Warum wir uns nicht mit Ausbeutung, Altersarmut und Arbeitslosigkeit abfinden müssen

Transformation nutzen: So funktioniert Arbeit 4.0
Nur wer die Fakten kennt, kann mit klarem Kopf Pläne für die Zukunft entwerfen. Opoczynski gibt Ihnen dazu in diesem Buch alle Informationen an die Hand. Er prangert nicht nur Missstände in der Wirtschaft an, sondern stellt jedem Negativ-Beispiel ein Best Practice Modell gegenüber. So erzählt er, wie Dominik Richter mit HelloFresh zum Gewinner wurde oder wie Oscar Farinetti mit Eataly den Lebensmittelhandel aufmischt.
"Restposten" ist ein Sachbuch, das wachrüttelt, und uns das Werkzeug zur Verfügung stellt, den durch die COVID-19-Pandemie beschleunigten Wandel in der Arbeitswelt selbst mitzugestalten!

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Michael Opoczynski. Restposten

REST. POSTEN

INHALT

VORWORT

DIE BRAUCHEN EUCH NICHT MEHR. WIE IBM SEINE ZUKUNFT OHNE FESTE MITARBEITER PLANT

Es geht auch anders »MITTAGS GEH ICH HEIM!« WIE DETLEF LOHMANN SEINE LEUTE BEHANDELT

NO RISK – NO FUN! WIE SPEDITIONEN IHRE FAHRER ABSCHAFFEN

Es geht auch anders »DAS IST DER VORTEIL, WENN MAN CHEF IST« GÜNTER FALTIN GRÜNDET EINE FIRMA – MITTEN HINEIN IN EINE ALTE. UND TRADITIONELLE BRANCHE

ES WAR EINMAL EIN BANKIER … WIE AUS DER DEUTSCHEN BANK. EIN DO-IT-YOURSELF-RATGEBER WIRD

Es geht auch anders »WIR WOLLEN WACHSEN!« DIE ING-BANK MACHT VOR, WIE BANKING GEHT

RIECHT ES DA VIELLEICHT MUFFIG? ACHTUNG, ES KOMMT DER VERSICHERUNGSVERTRETER

Es geht auch anders »FÜR DIE TRANSFORMATION BRAUCHT MAN ANDERE LEUTE« DANIEL SCHREIBER GREIFT MIT LEMONADE DIE VERSICHERUNGEN AN

TANKE KÖNNEN WIR AUCH. WARUM REWE UND CO. BALD OHNE VERKÄUFER VERKAUFEN

Es geht auch anders »WIR ERZÄHLEN EINFACH ZU WENIG« OSCAR FARINETTI MISCHT MIT EATALY DEN LEBENSMITTELHANDEL AUF

WO KOCHT DENN NOCH DER KOCH? SYSTEMGASTRONOMIE AUF DEM VORMARSCH

Es geht auch anders. HALLO FRECH! WIE DOMINIK RICHTER MIT HELLOFRESH ZUM GEWINNER WURDE

NICHTS IST UNMÖGLICH … AUTOHERSTELLER BRAUCHEN KEINE GROSSEN HALLEN MEHR

Es geht auch anders »ES GILT AUCH IN UNSERER BRANCHE: SURVIVAL OF THE FITTEST!« ANTJE VON DEWITZ GIBT NACHHILFE IN ZUKUNFTSFÄHIGEM WIRTSCHAFTEN

YOU ARE MY HERO. AUSBEUTUNG STATT TOPJOB

Es geht auch anders »HALBE ARBEIT, GANZES LEBEN« AXEL MENGEWEIN BEWEIST, DASS ES EIN SELBSTBESTIMMTES ARBEITEN GIBT

DAS MONSTER HEISST ALTERSARMUT. NICHT NUR FIRMEN ÄNDERN SICH. AUCH BERUFE ÄNDERN SICH. DER ARBEITSALLTAG ÄNDERT SICH. ALLES ÄNDERT SICH

Es geht auch anders

AUSLAUFMODELLE MIT TRADITION. MACHTLOSER STAAT, ARMES FINANZAMT, BRÖCKELNDE RENTENKASSE

Es geht auch anders »SELBSTSTÄNDIGKEIT ERFORDERT SELBSTDISZIPLIN« TANJA LENKE IST SOLO-SELBSTSTÄNDIG UND SORGT DENNOCH VOR

DIE LETZTEN IHRER ART. WAS WAREN NOCH MAL GEWERKSCHAFTEN?

Es geht auch anders »FÜR CROWDWORKER GILT VIELES NICHT, WAS WIR IN UNSERER GESCHICHTE ERSTRITTEN HABEN« DER GEWERKSCHAFTSMANN ROBERT FUSS VERSUCHT, DIE CROWD ZU ORGANISIEREN

NACHWORT. WIE DIE NEUE REVOLUTION UNSERE ARBEITSWELT VERÄNDERT

QUELLEN

Отрывок из книги

MICHAEL OPOCZYNSKI

Sind unsere Jobs

.....

Es geht auch anders:

Hallo frech!

.....

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