Я не знаю, где мой офис

Оглавление

Михаил Бушнев. Я не знаю, где мой офис

Поколение потухших глаз

А, простите, чьих будете?

Что вас ждет?

Какие плюсы у удаленной работы?

Минусы удаленной работы

Отдельно стоит рассказать про мифы об удаленке

Все взвесили? Не передумали? Тогда за дело

С чистого листа

Мои советы новым «коллегам по цеху»

Пару слов напоследок

Отрывок из книги

Если вы решили, что автор сего произведения бездельник, баловень судьбы или очередной коуч «без сапог», вы ошибаетесь. Я работаю с 16 лет и никогда не прекращал. Но уже с 18 я понимал, что общепринятый формат меня тяготит. Не исключаю, возможно, мне просто не попалась на старте работа мечты, которая зажигала бы меня каждый день радостно мчаться на работу и не замечать минусов работы в формате 5/2.

Другой разговор, что за 8 лет тотального фриланса я встречал лишь единицы людей, которые с наслаждением варятся в корпоративной среде. Большинство, что называется, тянут лямку и считают дни до отпуска или ближайших выходных. Именно поэтому я решил поделиться своими знаниями и опытом по переходу и успешному развитию на безграничном лоне удаленной работы. Тем более год 2020 практически спихнул большую часть населения планеты в эти условия. Кто-то прочувствовал новый формат и остался в нем, кто-то окончательно расписался в любви к офису и живому трудовому общению, ну а кто-то не понял, что произошло. Но какой-то отклик случился, и мой гайд – это маяк как раз для последних. Ведь я сам был таким.

.....

Впервые об удаленном формате работы я узнал примерно в 2009-2010 году, когда решил уволиться с работы. Дорога до офиса и обратно в сумме занимала 3-4 часа в день, и я понял, что просто не выдерживаю. Появился вариант рядом с домом, да еще и в сфере журналистики, такой манящей для меня с юных лет. Я отправился к начальнику на ковер и, к моему удивлению, услышал не «скатертью дорожка», а предложение перейти на удаленный формат работы. Мои навыки и интеграция в работу компании создавали проблему в случае моего ухода. Вот и результат. Я с радостью согласился на удаленку и понял, что и такое бывает.

А окончательный переход на фриланс случился уже в 2013 году, когда я собрался в большое путешествие по Азии и смог договориться с боссом уже другой компании на удаленный формат. Был риск остаться без работы, но я активировал режим авантюриста, и все сложилось лучшим образом. К слову, я до сих пор испытываю большую благодарность к обоим руководителям, которые оказались гораздо прогрессивнее окружающей действительности. С обоими мы до сих пор работаем.

.....