Цифра и власть. 50 вопросов заинтересованного чиновника
Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Оглавление
Михаил Георгиевич Зеков. Цифра и власть. 50 вопросов заинтересованного чиновника
О книге «Цифра и власть»
Предисловие
Часть 1. Окопы, в которых не отсидеться
Вопрос 1. Цифра – это просто модный хайп, разве не так?
Вопрос 2. Зачем опытному чиновнику погружаться в Цифру?
Вопрос 3. Почему нужно рисковать, если велик шанс на провал?
Часть 2. Важные тренды, угрозы и перспективы
Вопрос 4. Что такое VUCA-мир и как к нему приспособиться?
Вопрос 5. Какие важные мировые тренды можно выделить?
Вопрос 6. Как повлияла на мир и его цифровизацию пандемия?
Вопрос 7. Как меняется жизнь граждан цифрового мира?
Вопрос 8. Какие социальные угрозы порождает Цифра?
Вопрос 9. Как оценивают психологи последствия Цифры?
Вопрос 10. Как Цифра влияет на общество и бизнес?
Вопрос 11. Как бороться с угрозами цифрового мира?
Часть 3. Популярные термины на пальцах
Вопрос 12. Что нужно знать об информационных технологиях?
Вопрос 13. В чем суть четвертой промышленной революции?
Вопрос 14. Что такое большие данные и зачем они нужны?
Вопрос 15. Цифровые профили – это зло или благо?
Вопрос 16. А без искусственного интеллекта никак нельзя?
Вопрос 17. В чем суть концепции «интернет вещей»?
Вопрос 18. Насколько близка и опасна виртуальная реальность?
Вопрос 19. Что такое блокчейн и где он применяется?
Часть 4. От программных продуктов к экосистемам
Вопрос 20. Почему сервисы заменяют программные продукты?
Вопрос 21. Насколько обоснован переход к «облакам»?
Вопрос 22. Почему так много говорят о цифровом контенте?
Вопрос 23. Что такое сложные интегрированные системы?
Вопрос 24. Почему цифровые платформы завоевывают мир?
Вопрос 25. Почему будущее за цифровыми экосистемами?
Часть 5. Стратегии вчера и сегодня: цифровизация
Вопрос 26. Чем цифровизация отличается от других «…ций»?
Вопрос 27. Неужели все дело только в правильной стратегии?
Вопрос 28. Какой должна быть правильная стратегия?
Вопрос 29. С чего начинать, как минимизировать риски?
Вопрос 30. Как управлять процессами цифровизации?
Вопрос 31. Какая нужна техническая инфраструктура?
Вопрос 32. Что такое информационная безопасность?
Вопрос 33. Какие основные причины неудач цифровизации?
Часть 6. Стратегия цифровой трансформации
Вопрос 34. Цифровая трансформация – цель или средство?
Вопрос 35. Как лучше подходить к цифровой трансформации?
Вопрос 36. В чем суть концепции «Государство как платформа»?
Вопрос 37. Какие возможности открывает ее реализация?
Вопрос 38. Какие риски и проблемы при реализации?
Вопрос 39. Как в эти процессы вовлечены другие сферы?
Вопрос 40. Какова роль технологий ИИ в развитии Платформы?
Часть 7. Организационные модели и подходы
Вопрос 41. Какие недостатки у функционального подхода?
Вопрос 42. Что такое процессный подход к управлению?
Вопрос 43. Что такое классическое управление проектами?
Вопрос 44. Какие особенности методологии AGILE?
Вопрос 45. Как в жизни применять закон Парето?
Часть 8. Кадры решают все!
Вопрос 46. Какие тенденции существуют на рынке труда?
Вопрос 47. Что такое «soft skills» и «hard skills»?
Вопрос 48. Насколько оправдано непрерывное образование?
Вопрос 49. Как готовить кадры для цифровой эры?
Вопрос 50. Как создать команду цифровой трансформации?
Вместо послесловия
Отрывок из книги
Информационные технологии, оставаясь долгое время уделом узкой группы специалистов, в настоящее время задают темп и диктуют направление развития человеческой цивилизации. Тот, кто не успел сориентироваться, рискует навсегда остаться на обочине прогресса.
Цифровизация и цифровая трансформация, биткоин и блокчейн, искусственный интеллект и дополненная реальность… Это те понятия и термины, о которых общество еще вчера ничего не знало, отдельные граждане что-то слышали, а еще меньше тех, кто что-то понимал.
.....
Мотивацию разделим на внутреннюю и внешнюю. Внутренняя мотивация чиновника – очень личное дело. Это сплав амбиций, любознательности и страхов, образования и прошлого опыта, отношения к людям, патриотизма, любви и стремления к достатку. Раскладывать по полочкам сложно и в контексте книги не нужно.
А вот о внешней мотивации поговорить стоит.
.....