Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
1 Сущность и содержание менеджмента
1.1 Основные понятия менеджмента
1.2 Основные категории менеджмента (объект, субъект, функции, виды, методы, принципы менеджмента)
1.3 Необходимость управления
1.4 Природа управления. Цели и задачи менеджмента
1.5 Виды менеджмента
1.6 Контрольные практические задания
2 Управление организацией в условиях рынка
2.1 Организация – основная структурная единица в менеджменте
2.2 Уровни управления
2.3 Виды разделения труда в организации
2.4 Контрольные практические задания
3 Тенденции развития менеджмента
3.1 Современная парадигма организации управления в России
3.2 Тенденции развития современного менеджмента
3.3 Менеджер. Предприниматель. Менеджер, его роли в организации
3.4 Требования к профессиональной компетенции менеджеров
3.5 Контрольные практические задания
4 Историческое развитие управления
4.1 Управление до 1900 года
4.2 Основные школы управления – общая характеристика
4.3 Концепция научного управления
4.4 Концепция с точки зрения человеческих отношений
4.5 Концепция с точки зрения науки о поведении
4.6 Концепция с точки зрения количественных методов
4.7 Развитие управления в России
4.8 Современная система взглядов на менеджмент
4.9 Контрольные практические задания
5 Научные подходы к менеджменту
5.1 Маркетинговый подход
5.2 Функциональный подход
5.3 Воспроизводственный подход
5.4 Нормативный подход
5.5 Комплексный подход
5.6 Интеграционный подход
5.7 Динамический подход
5.8 Процессный подход
5.9 Оптимизационный (количественный) подход
5.10 Директивный (административный) подход
5.11 Поведенческий подход
5.12 Ситуационный подход
5.13 Системный подход
5.14 Контрольные практические задания
6 Организационные структуры менеджмента
6.1 Понятие и принципы организации процесса управления
6.2 Факторы, определяющие выбор организационной структуры субъекта хозяйствования
6.3 Факторы, определяющие функционирование организационной структуры фирмы (организации, предприятия)
6.4 Альтернативные варианты организационных структур, их достоинства и недостатки
6.5 Контрольные практические задания
7 Методы управления в условиях рынка
7.1 Методы менеджмента
7.2 Административные методы управления
7.3 Экономические методы управления
7.4 Социально-психологические методы управления
7.5 Правовые методы управления
7.6 Контрольные практические задания
8 Понятие «функция менеджмента». Классификация функций менеджмента
8.1 Понятие и виды функций менеджмента
8.2 Содержание социально-психологических функций менеджмента
8.3 Состав и содержание технологических функций менеджмента
8.4 Контрольные практические задания
9 Организация и внешняя среда. Факторы прямого и косвенного воздействия на организацию. Сложность, подвижность и неопределенность внешней среды
9.1 Понятие и характеристики среды
9.2 Типы организаций по взаимодействию с внешней средой
9.3 Сопоставление характеристик и условий эффективного применения механистических и органических организаций
9.4 Контрольные практические задания
10 Информационное обеспечение управления
10.1 Понятие информации. Требования к информации
10.2 Классификация информации
10.3 Понятие информационной потребности, информационной системы, информационного массива, потребителей информации
10.4 Методы сбора, группировки, анализа, использования информации
10.5 Контрольные практические задания
11 Связующие процессы в менеджменте (коммуникации)
11.1 Понятие связующих процессов в менеджменте. Цели коммуникаций
11.2 Межличностные коммуникации
11.3 Межуровневые коммуникации
11.4 Процесс коммуникации
11.5 Коммуникационные сети
11.6 Коммуникационные стили
11.7 Контрольные практические задания
12 Планирование как основная функция менеджмента
12.1 Сущность функции «планирование»
12.2 Виды планирования
12.3 Процесс планирования
12.4 Контрольные практические задания
13 Сущность и понятие контроля в управлении предприятием
13.1 Значение и содержание функций контроля и регулирования
13.2 Виды и формы контроля и регулирования
13.3 Процесс контроля и регулирования
13.4 Контрольные практические задания
14 Мотивация персонала как основная функция менеджмента
14.1 Основные понятия и теории мотивации
14.2 Содержательные теории мотивации
14.3 Процессные теории мотивации
14.4 Контрольные практические задания
15 Функция контроля в управлении предприятием (организацией) и коррекция деловой активности
15.1 Сущность и понятие контроля в управлении организацией, виды контроля
15.2 Стратегический контроль и координация деятельности предприятия (организации)
15.3 Оперативно – тактический контроль и коррекция деловой активности
15.4 Контрольные практические задания
16 Тест на проверку усвоенного материала
Список использованных источников
1.1 Основные понятия менеджмента.
1.2 Основные категории менеджмента (объект, субъект, функции менеджмента, виды, методы, принципы).
.....
в) организаторов определенных видов работ (администраторов);
е) а, б, в;
.....