Как избежать ошибок в кадровом делопроизводстве
Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Оглавление
Н. Г. Пономарева. Как избежать ошибок в кадровом делопроизводстве
Глава 1. Можно ли идеализировать кадровую документацию
1.1. Трудовой договор – основа трудовых отношений
1.2. Трудовая книжка – необходимо правильно заполнить
1.3. Оформляем приказы
1.4. Личные дела: есть ли в них необходимость
1.5. Штатное расписание
1.6. Должностные инструкции
1.7. Оформляем отпуска
1.8. «Поголовный» учет в Пенсионном фонде
1.9. Правильно ли храним кадровую документацию
Глава 2. К нам пришел инспектор
2.1. Проверяющий тоже человек
2.2. Штрафные санкции так малы, что легче заплатить
2.3. А может, проверки не будет
Приложение
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 4-а
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7
Приложение 7-а
Приложение 8
Приложение 9
Приложение 9-а
Приложение 10
Приложение 11
Приложение 13
Приложение 14
Приложение 15. (образец)
Приложение 16. (образец)
Приложение 17
Приложение 18
Приложение 19
Приложение 20
Приложение 21
Приложение 22
Приложение 23
Приложение 24
Приложение 25
Приложение 26
Приложение 27
Библиография
Список нормативных актов
Список литературы
Отрывок из книги
Театр начинается с вешалки, а любая организация с кадровой службы.
Отношения между работником и работодателем начинается именно с нее.
.....
2) беременных женщин;
3) лиц, не достигших возраста 18 лет;
.....