Жанры
Авторы
Контакты
О сайте
Книжные новинки
Популярные книги
Найти
Главная
Авторы
Наталья Добровольская
Анализируй этих! Полное руководство по подбору персонала
Читать книгу Анализируй этих! Полное руководство по подбору персонала - Наталья Добровольская - Страница 1
Оглавление
© Добровольская Н. Ю., 2016
© ООО «Яуза-каталог», 2016
Предыдущая
Следующая
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
Оглавление
Купить и скачать книгу
Вернуться на страницу книги Анализируй этих! Полное руководство по подбору персонала
Оглавление
Страница 1
От автора
Роль подбора персонала в структуре организации
Определение потребности в персонале. Нормирование труда
Определение потребности в персонале. Нормирование труда
1. Скорость и качество выполнения задач
Определение потребности в персонале. Нормирование труда
2. Мотивация персонала
Определение потребности в персонале. Нормирование труда
3. Лояльность персонала
Определение потребности в персонале. Нормирование труда
4. Эффективность сотрудников
Определение потребности в персонале. Нормирование труда
5. Внутрикорпоративные коммуникации
Определение потребности в персонале. Нормирование труда
5. Внутрикорпоративные коммуникации
Способы выстраивания эффективных коммуникаций
Какими качествами должен обладать рекрутер? Ключевые компетенции специалиста по подбору персонала
Какими качествами должен обладать рекрутер? Ключевые компетенции специалиста по подбору персонала
Доброжелательность, коммуникабельность, любовь к людям
Какими качествами должен обладать рекрутер? Ключевые компетенции специалиста по подбору персонала
Высокая работоспособность
Какими качествами должен обладать рекрутер? Ключевые компетенции специалиста по подбору персонала
Способность расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности
Какими качествами должен обладать рекрутер? Ключевые компетенции специалиста по подбору персонала
4. Действуем одновременно
Какими качествами должен обладать рекрутер? Ключевые компетенции специалиста по подбору персонала
5. Нейтрализуем пожирателей времени
Какими качествами должен обладать рекрутер? Ключевые компетенции специалиста по подбору персонала
6. Даем себе своевременный отдых
Какими качествами должен обладать рекрутер? Ключевые компетенции специалиста по подбору персонала
7. Отключаемся от работы по окончании рабочего дня
Подняться наверх