Описание книги
Учебник предназначен для обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом». В нем рассматриваются основные понятия социологии и психологии труда, важные для профессиональной деятельности специалистов кадровых служб, а именно: профессионализация и профессионализм, профессия и профессиография, социальная роль «работник» и трудовое поведение, адаптация и трудовой конфликт, социально-трудовые отношения и социальная защита работников, трудовая мобильность и карьера, работоспособность и функциональные состояния, трудовой коллектив. Теоретический материал дополняется данными современных исследований по изучаемым темам, соответствующими примерами из практики работы менеджеров по персоналу отечественных и зарубежных компаний.