Живой театр тренинга

Оглавление

Наталья Самоукина. Живой театр тренинга

Сотрудничающий тренер

Тренер как персональный бренд: ценности и компетенции сотрудничающего тренера

Харизма или содержание?

Оптимизм, позитивность, чувство юмора и вера в успех

Мотивация тренера к развитию и саморазвитию

Четыре заповеди бизнес-тренера

Карьера бизнес-тренера

Реклама и инструменты поддержки популярности бизнес-тренера

Самоменеджмент бизнес-тренера

Принципы самоменеджмента фрилансера

Чувство времени

Важные цели и планирование времени фрилансера

«Сырая лягушка» и самооценка тренера

Блочное планирование и концентрация

Устранение поглотителей времени

Энергия бизнес-тренера и антистрессовая программа

Центр группы, «горящее место» и энергия на тренинге

Нагрузка и выносливость бизнес-тренера

Как разогревать и удерживать энергию на тренинге

Динамика энергии групповой работы на тренинге

Личная антистрессовая программа тренера

Обучение и развитие молодых тренеров

Тренинг тренеров: преимущества и недостатки

Индивидуальная супервизия и коучингдля начинающих тренеров

Обучение персонала в компании

Диагностика системы обучения персонала в компании

Показатели обучения персонала

Программа тренинга тренеров

Заключение

Список литературы

Отрывок из книги

Книга посвящена подробному описанию технологии развивающего бизнес-образования персонала компаний.

В книге анализируются такие вопросы, как профессиональные компетенции сотрудничающего тренера, работающего с участниками не в позиции «умного учителя», а в режиме диалога, партнерства, совместного поиска лучших решений.

.....

Искусство тренера, как раз, состоит в том, чтобы не позволять себе брать силу у позитивных слушателей, не опираться на их поддержку, и в то же время, не искать опору только в себе. Харизма – это взаимный процесс вербальных и невербальных коммуникаций тренера и всех участников, живая балансировка тренера на себе и группе, мерцающее переключение с энергии – на содержание и обратно. Считать, что харизма – талант только самого тренера – неправильно. Если самого харизматичного тренера по каким-то причинам группа не поддерживает, через несколько минут он чувствует слабость и теряет свою харизму. «Короля делает свита» – воистину так!

Делаем выводы:

.....