Диагностика соискателя

Оглавление

Наталья Сидорова. Диагностика соискателя

Формирование кадрового состава

Глава 1. Содержание психодиагностики соискателей, ее цели и задачи

1.1. Сущность психодиагностики, ее цели и задачи

1.2. Особые требования, предъявляемые к психодиагностическим методикам

Глава 2. Собеседование как первый этап психодиагностики

2.1. Технология проведения собеседования

2.2. Основные ошибки кадровых работников при проведении собеседований

Глава 3. Использование психологического тестирования при отборе персонала

3.1. Понятие психологического теста, требования, предъявляемые к нему

3.2. Виды применяемых тестов (тесты на личностные характеристики, интеллект, тесты способностей и пр.)

3.3. Преимущества и недостатки психологического тестирования

Глава 4. Использование IT-технологий в оценке персонала

4.1. Роль и значение IT-технологий в управлении персоналом

4.2. Подбор и отбор персонала с помощью IT-технологий

4.3. Оценка и аттестация персонала

Глава 5. Психодиагностика – взгляд соискателя

5.1. Диагностика работодателя (организация, область деятельности, условия работы)

5.2. Самодиагностика. Соответствие личностных качеств и требований работодателя

5.3. Самодиагностика и создание образа

5.4. Подготовка документов, создание папки соискателя

5.5. Стратегия поведения на собеседовании

Глава 6. Диагностика по различным характеристикам

6.1. Диагностика по внешнему виду, чертам лица, волосам, голосу, рукам, жестам

6.2. Диагностика по образованию и предыдущему месту работы

6.3. Диагностика по степени работоспособности, навыкам и умению работы в команде

6.4. Диагностика по дисциплине, надежности и креативности

Отрывок из книги

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

.....

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

.....